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试用期的工资不能低于

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最新修订 | 2024-05-10
试用期内的薪资水平应不低于正式期员工薪资的80%,且必须符合用人单位所在地的最低工资标准
薪资以货币形式每月按时发放至劳动者手中。
对于在试用期内解除劳动合同的情况,用人单位需向劳动者充分解释原因,并在解除劳动合同时一次性支付完毕所有薪资。
此处所述的“薪资”,特指用人单位根据劳动合同的约定,以各种方式支付给劳动者的工资报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
试用期的工资不能低于
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试用期工资能低于最低工资吗
对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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试用期间的工资能低于最低工资标准吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期间的工资能低于最低工资标准吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
贩毒罪最低的量刑是什么
[律师回复] 解析:
对于贩毒案件的量刑处理,主要依据涉案毒品的数量以及种类进行判定。
以海洛因为例,贩卖情节较轻者,即贩卖数量在7克以下的,将被判处三年以下有期徒刑;
若贩卖数量在7至10克之间或者虽然低于7克但是向三人以上进行贩卖,或者有三次以上贩卖行为的,则将面临三至七年有期徒刑的处罚。
而对于贩卖数量达到10至50克的罪犯,将被判处七至十五年有期徒刑;
若贩卖数量超过50克,那么将面临十五年有期徒刑乃至无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
当然,如果涉及到贩卖其他类型的毒品,也需要根据特定的换算比例,将其换算成海洛因或者冰毒的重量后,再参照上述标准进行量刑。
例如,K粉(氯胺酮)与海洛因的平均换算比率约为10:
1,而γ-羟基丁酸与海洛因的换算比率大约为40:
1。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
快速解决“刑事辩护”问题
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试抢劫罪的犯罪构成包括什么
[律师回复] 解析:
抢劫罪的成立须具备以下四个基本要件:
1.客体要件。
该罪行主要侵犯了公私财产的所有权以及公民的人身权利。
对于抢劫罪犯而言,他们的根本目的在于获取财物,而侵犯人身权利则仅仅是实现这一目的所采用的一种手段。
2.客观要件。
本罪在客观层面上表现为行为人对公私财物的所有者、保管者或守护者采取暴力、威胁或其他对人身进行强制的方式,强行夺取公私财物的行为。
这种当场对被害人身体实施强制的犯罪手段,正是抢劫罪的核心特征,也是区分于盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪及敲诈勒索罪的最为显著的特点。
3.主体要件。
本罪的主体为一般主体。
根据《中华人民共和国刑法》第十七条的规定,凡年满十四周岁且具有刑事责任能力的自然人均可成为本罪的主体。
4.主观要件。
从主观角度来看,抢劫罪表现为行为人具有直接故意,并存有将公私财物非法占为己有的意图,倘若缺乏此种故意内容便不能构成本罪。
如若行为人为追回自己不慎丢失、被骗或因赌博输掉的财物,并不存在非法占有他人财物的意图,那么便不构成抢劫罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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试用期间的工资能否低于最低工资标准
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期间的工资能否低于最低工资标准的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
合同诈骗罪最低限能判多久
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪量刑的判定,必须结合具体的案情事实以及涉案嫌疑人的认罪、悔罪态度,包括是否有积极退还赃款和赔偿损失等多个方面进行全面考虑与综合判断。
通常来说,依据情节轻重程度不同,可能会被判处三年以下、三至十年、十年以上或无期徒刑这三种不同的刑期。
例如,若有人利用合同诈骗手段,非法获取他人财产,且数额达到较大标准的话,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金。
而对于单位实施此类犯罪行为的,法院将会对单位施以罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,依照个人犯罪的相关法律规定予以相应的刑罚惩处。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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盗窃罪最低几个月判刑的
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律规定,盗窃行为一旦构成犯罪,其最低刑事责任为判处三个月的监禁刑罚。
2、当犯罪分子触犯了盗窃罪名,且所涉及的盗窃金额达到法定标准,那么他们的最低刑罚档次将为判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚。
其中,最为轻微的刑罚便是判处管制,而管制的期限通常为三个月以上两年以下。
因此,在特定情况下,犯罪分子可能会被判处三个月的管制刑罚。
在整个司法程序中,包括侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段。
在审判阶段,人民法院对公诉案件进行审理,通常情况下,应在收到案件之日起两个月内作出判决,最晚不得超过三个月。
然而,由于各个阶段的时间限制存在差异,这也使得从立案到判刑所需的时间无法完全确定。
对于盗窃公私财物的行为,如果数额较大,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
若盗窃金额巨大或具有其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若盗窃金额特别巨大或具有其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试用期间的工资能否低于最低工资标准
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期间的工资能否低于最低工资标准的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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试用期工资不能低于什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期工资不能低于什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
受贿罪立案金额最低多少
[律师回复] 解析:
首先,我们来阐述个人受贿与单位受贿两种不同情况下的立案标准:
(一)关于个人受贿罪的立案标准。
我国法律规定,涉嫌以下任何一种情况时,都应当予以立案侦查:
1、个人受贿金额达到五千元人民币以上;
2、虽然个人受贿金额未达五千元,但是存在以下任意一种情况:
(1)由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损失;
(2)故意为难、威胁相关单位或个人,造成极其恶劣的影响;
(3)强行索取他人财物。
(二)关于单位受贿罪的立案标准。
同样地,我国法律也对单位受贿罪的立案标准做出了明确规定:
涉嫌以下任何一种情况时,都应当予以立案侦查:
1、单位受贿金额达到十万元人民币以上;
2、单位受贿金额虽未达十万元,但是存在以下任意一种情况:
(1)故意为难、威胁相关单位或个人,造成极其恶劣的影响;
(2)强行索取他人财物;
(3)导致国家或社会公共利益遭受严重损失。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
袭警罪最低处罚标准包括什么
[律师回复] 解析:
在法定职能范围内实施侵犯执法人民警察权益之暴力行动的行为人,将被判定犯有袭警罪行,并将接受三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚处罚;
而对于那些采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端手段,严重危害其人身安全的犯罪者,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;
此外,任何以暴力、威胁方式阻挠国家机关工作人员依法履行职责的行为,都将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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