私企营业偷税漏税的处罚标准具体是什么

[律师回复] 解析：
若公司基于单方原因解除劳动合同时，应遵循经济补偿标准的两倍对劳动者进行赔偿。具体赔偿金的核算年限自劳动者开始为该企业工作之日起算。在每满一年的情况下，需按照一个月的工资标准向劳动者支付；对于工作时间超过六个月但不足一年的员工，将视为已服务一年；而对于工作时间未达六个月的员工，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
窃取雇佣方所保管的劳动合同，实属非法行径。劳动合同乃由用人单位与员工经过充分磋商、达成一致后，由用人单位和员工分别在劳动合同文本上签署或盖章，以示合同正式生效。劳动合同文本则应由用人单位及员工各自持有一份，以便日后查阅。如有人蓄意盗窃上述文件，必将会被认定为违法行为，面临相应法律责任。因此，作为企业员工，我们不应轻易尝试此类举措。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
确实存在着这样的情况。某些公司、企业或是其他性质的组织的职员，在其职务范围内，未经许可擅自将所在单位的资金挪作他用，或是借予他人使用，而且其挪用资金的数额相对较大，已经超出了三个月仍未能归还给原单位，抑或虽然没有超过三个月，但是该行为已经涉及到进行盈利性活动，甚至是非法活动等情况时，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。如果这些职员所挪用的资金数额巨大，那么他们将会被判处三年以上七年以下有期徒刑；而当他们所挪用的资金数额达到特别巨大的程度时，则会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公司被收购这一情况下，并不存在必须重新签署合同之强制性规定。
然而，若遇用人单位发生了合并或分立等情形时，原有劳动合同将持续保持其有效性，并且应由接续其权利及责任的用人单位负责继续履行;或者在符合特定条件的前提下，双方亦可以选择签订新的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：
1.徇私枉法罪，即官员利用权力为自己谋求利益，不论其是否造成实质性的危害，皆会受到法律的制裁；
2.受贿罪，则是犯罪嫌疑人通过职业岐视性职权的实施，向他人有偿索要或未经授权就接受物质利益的违法行为；
3.对于徇私枉法罪这一侵犯公民公正在位和自由权的行为，它具体反映在当权者不公正地运用法律，对原本无辜之人施加迫害，对原本有罪之人却给予庇护的情形中；
4.依据现行法律法规，被判为徇私枉法罪的罪犯，通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，而受贿罪的罪犯，则可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在法律中，我们明确规定了单位并非能构成挪用公款犯罪。
具体来说，挪用公款特指那些担任国家公职并利用其职权之便，私自将公款挪作私人用途，实施不合法活动；或者挪用公款金额过大且用于投资经营以谋求利益活动；又或挪用公款金额较大但超过三个月仍未偿还的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
不发放薪酬却仍为员工缴纳社会保险属于违法行为。在用人单位无正当理由拖欠薪水的情况下，员工可向劳动行政管理部门提出投诉请求。劳动行政部门将有权勒令其支付相应的薪酬待遇、经济补偿，以及拖欠补偿所带来的赔偿责任，并有权依照法律规定对争议事项进行劳动仲裁或诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，唠动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，可以责令支付赔偿金:
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
（三）低于当地最低I资标准支付劳动者工资的。
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给子予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
1.对于从自家或近亲处获取财产的行为，一般不被视为犯罪行为进行处理；但如果确定有必须追究其刑事责任的情况，那么相关惩罚措施应该与在社会上进行盗窃活动所面临的区别对待。
2.这意味着，即使是窃取自身家中物品的行为，如果被判定为需要承担刑事责任，依然会受到法律的制裁。盗窃罪，是指以非法占有他人财物为目的，通过秘密手段获取金额较大的公共或私人财产，或者多次实施此类行为的犯罪行为。
然而，这份解释仅提供了处理盗窃案件的基本原则，并未明确规定何种情况下家庭成员以及近亲之间的盗窃行为可以被视为“一般不作为犯罪处理”，何种情况下则需要“确实有必要追究刑事责任”。在实际操作过程中，判断是否构成犯罪通常会依据以下几个方面的因素：行为人的主观恶意程度、对社会产生的危害性以及盗窃行为可能带来的不良影响。这些因素包括盗窃行为发生的频率、行为人是否曾接受过行政或刑事处罚、盗窃所得的金额大小、行为人盗窃财物的用途、以及盗窃行为是否导致了亲属的人身伤害和经济损失等等。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于偷摘他人桃子是否触犯法律，应当具体情况具体分析。如果被窃取的桃子价值并不高昂，那么其行为并不足以达到犯罪程度。
然而，若窃贼所盗取的桃子价值巨大，或是实施了入室盗窃等特殊情境下的盗窃行为，那就需要根据相关法律法规进行处理。
根据我国刑法规定，盗窃公私财物，数额较小时，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；当数额巨大时，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而当数额特别巨大时，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪刑罚量定的相关法规内容如下：若行为人所涉及金额达到相当程度的特别巨大，同时存在其他特别严重的情节，则会面临十年以上的有期徒刑以及相应的罚金；反之，如果其涉及金额较小但情节严重的话，那么将会得到三至十年的有期徒刑和罚金惩罚；至于那些涉及金额不大，但是反复敲诈勒索的人，将会遭受三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会受到额外的罚金处罚。
敲诈勒索罪，是指行为人以非法占有为目的，通过实施恐吓、威胁或要挟等手段，非法侵占他人公私财产，从而触犯刑法构成犯罪。该罪名所侵犯的客体是一个复杂的体系，它不仅仅侵犯了公私财产的所有权，而且也对他人的人身权利或者其他权益造成了潜在的威胁。这也是本罪与盗窃罪、诈骗罪在犯罪特征上的显著区别之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
（一）本罪之犯罪主体涵盖了一般范畴之内的自然人，凡符合法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力者皆可构成此罪。
（二）就本罪之主观要件而言，其表现形式为故意且带有明确的盈利意图。
（三）本罪所侵害的客体乃正当的社会管理秩序。
（四）就本罪之客观行为来看，其具体表现在组织大规模赌博、以赌博活动作为职业以及开设和经营赌场等各方面。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、即使企业处于清算阶段，亦有责任缴纳个人所得税。
2、依据相关法规，当企业进行合法的清算过程时，务必对其全部资产进行全面盘点，包括应当缴纳的税收款项，均应纳入清算范围内。在此前提下，企业需要严格遵循法律法规的规定，对于各类个税进行全面的清理与缴纳，即使在企业处于清算阶段，同样可以进行相应的个人所得税申报及缴纳工作。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
倘若作为雇主的企业有心无心地忽略了与各位劳动者的续订劳动合同时限，以致一个月过去仍未完成此项工作，那么从此时开始，各位劳动者将陷入未及时签订书面合同所带来的违法状况。对于这样的情况，按照相关法律规范，劳动者有权随时向企业提出离职申请，并且在这一过程中，他们还可以主张原合同到期终止后应得的经济补偿金，以及在未续签劳动合同但仍然为企业提供服务期间所应获得的经济补偿金，此外，他们还有权要求企业支付自超过一个月之日起未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿。
值得注意的是，如果劳动者确实为企业付出了劳动，那么在发放最后一个月工资时仅以当地的最低工资标准进行发放显然是极不合理的。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（二）未及时足额支付劳动报酬的;
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
倘若行为人所实施的盗窃行为涉及的是其本人所拥有的车辆，通常情况下这种行为不被视为犯罪行为，然而，若行为人选择从他人合法占有的车辆上进行盗窃，那么这种行为将会被视为盗窃罪行，依据汽车的实际市场价值来判定相应的刑事责任和惩罚措施。具体而言，当汽车的市场价值介于一千元至三千元之间时，行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，同时还需承担罚金的责任；而当汽车的市场价值达到三万元至十万元之间时，行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同样需要承担罚金的责任；
至于汽车市场价值超过三十万元至五十万元的情况，行为人则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉处罚，并且还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在公司、企业或其他各类机构中担任职务的员工，若借用其职务所赋予的权力优势，将所在单位的财产非法据为己有且涉及金额达到了一定规模，那么也就是说，根据现行司法规则的规定，此类行为已经涉嫌构成了职务侵占罪。根据已有的司法实践案例来看，对于职务侵占罪中被视为“数额较大”这个情况所需满足的起始金额这一问题，是参照受贿罪和贪污罪中对应的数额标准来进行界定的，并且需要以该标准的两倍作为参考依据。换句话说，职务侵占罪中被认定为“数额较大”的起点，应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的两倍，也就是我们通常所说的六万元人民币。对于这类犯罪行为，法律规定的惩罚措施包括判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以罚金。而如果涉案金额进一步扩大，达到“数额巨大”的程度，那么根据相关司法解释的规定，此时的起点金额应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的五倍，也就是我们常说的一百万元人民币。对于这种情况，法律规定的惩罚措施则是判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以罚金。
最后，如果涉案金额再进一步扩大，达到“数额特别巨大”的程度，那么法律规定的惩罚措施将会更加严厉，即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，申请取保候审是可行的，但若牵涉到普通的出入境货物走私事件已经获得了批准逮捕，此时要成功取得取保候审,着实需要面临较大难度。相对而言，在受到刑事拘留期间，如果能满足相关特定条件，便同样有可能尝试申请取保候审。然而无论如何，只要您符合如下提到的各项条件，便具备申请取保候审的合法权利及资格。依照我国现行法律法规规定，刑法第五十条明确指出：人民法院、人民检察院和公安机关对于具有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（1）患有严重疾病、生活不能自理的；
（2）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（3）采取取保候审不致发生社会危险性的；
（4）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审措施的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，单位行贿罪的刑事处罚如下：对犯有此罪的单位将判处相应数额的罚金；同时对于那些对此案负有直接领导责任以及其他直接责任的人员，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，并且还需承担罚金的处罚。如果单位为了谋求不正当的经济利益而进行行贿活动，或者违反了国家有关规定，向国家工作人员提供回扣、手续费等不当行为，且情节较为严重的话，那么就构成了单位行贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
偷盗并将其丢弃仍然构成盗窃罪。
根据我国《刑法》第二百六十四条之规定，对于盗窃公共或私人财产价值在一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的行为，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于被依法采取取保候审措施的犯罪嫌疑人和被告人，倘若其在执行期间违反了相关法律规定，已经按照要求缴纳了保证金的情况下，公安机关有权根据具体情况，决定没收其部分或全部保证金不等；同时，还需根据实际情况，责令犯罪嫌疑人、被告人作出书面悔过，重新缴纳保证金、提供担保人，或者变更为监视居住、直至予以逮捕等不同处理方式。若有必要对违反取保候审规定的犯罪嫌疑人、被告人进行逮捕，则可先对其实施拘留。对于那些偷越国（边）境且情节严重者，将面临一年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款
已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审
需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
《刑法》第三百二十二条
违反国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动，偷越国（边）境的，处一年以上三年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉嫌盗窃非法财物即构成盗窃罪。尽管非法所得财物亦属公私财物范畴，但绝不可因获取途径非法而否定其应受法律保护之属性。须知，非法占有他人财产未必必然触犯盗窃罪，若行为人为牟取不当利益，擅自将代为保管的他人财物据为己有，则涉嫌构成侵占罪。非法占有他人财产的行为，既可归入盗窃罪范畴，亦有可能被认定为侵占罪。具体而言，以非法占有为目的，秘密窃取公私财物且涉案金额达到法定标准或实施多次盗窃行为者，方能构成盗窃罪；反之，以非法占有为目的，擅自将代为保管的他人财物非法占为己有，且涉案金额较大且拒不返还者；又或是将他人遗失物品、埋藏物非法占为己有，且涉案金额较大且拒不交还者，均构成侵占罪。通常情况下，非法占有他人财产的行为并不构成盗窃罪，而是被视为侵占罪。对于擅自将代为保管的他人财物非法占为己有，且涉案金额较大且拒不返还者；以及将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有，且涉案金额较大且拒不交还者，均构成侵占罪，依法应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则应判处二年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。