通常情况下,
社会保险无法一次性付清所有保费。
根据相关法律
法规,参与基本
养老保险计划的自然人,若在到达法定
退休年龄之时,累积的缴费期限未能达到完整的十五年,方有资格继续参保直至满足十五年期限的要求,此后便可开始按照既定的公式和额度,每月享受基本
养老金的待遇。
对于雇主而言,如果未能按照规定的时间和金额足额缴纳社会保险费用,那么将面临由社会保险费征收机构发出的强制性命令,要求其在规定的期限内进行补缴或增加缴纳金额,同时还需从欠缴之日起,每日额外支付万分之五的滞纳金。
《中华人民共和国
社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。