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商标侵权赔偿依据

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最新修订 | 2024-05-11
以下为针对商标侵权行为实施赔偿的法律依据:
依照《中华人民共和国商标法》第六十三条规定,对于存在商标侵权行为的责任人,应依法承担起对受害者的损害赔偿责任,若实际遭受的损失确实无法准确计量,则可参考责任人在侵权过程中所获取的非法收益作为赔偿的基准;
而如果以上两种方式均无法得出确切结论,则可参照该商标许可使用费用的若干倍来合理地确定赔偿金额。
《中华人民共和国商标法》第六十三条
侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。人民法院为确定赔偿数额,在权利人已经尽力举证,而与侵权行为相关的账簿、资料主要由侵权人掌握的情况下,可以责令侵权人提供与侵权行为相关的账簿、资料;侵权人不提供或者提供虚假的账簿、资料的,人民法院可以参考权利人的主张和提供的证据判定赔偿数额。
商标侵权赔偿依据
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商标侵权鉴定依据是什么
商标侵权的鉴定依据是当事人在没有经过商标注册人许可的情况下,就在同一种商品上使用注册商标,使用了跟注册商标相同的商标,销售侵犯注册商标专用权的商品的也构成商标侵权,此外,商标侵权行为还包括伪造商标标识,或者故意为商标侵权行为提供便利条件的。
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职务侵占罪两千怎么处理
[律师回复] 解析:
依据我国现行的法律法规,对于2000元人民币的涉案金额尚未达到刑事案件的立案标准,因此现阶段并不涉及到判刑等严重后果,但是其同样可以通过向相关机构申请仲裁或者提起诉讼的方式,依法维护自身的合法权益。据有关法律规定,职务侵占罪的立案数额标准是参照贪污罪和受贿罪的立案数额标准的两倍至五倍进行设定的,也就是说,当职务侵占的数额达到六万元人民币时,便应当启动刑事立案程序并展开追诉工作。在职务侵占数额达到六万元以上但未满一百万元人民币的情况下,将面临五年以下有期徒刑的处罚;而如果职务侵占数额超过了一百万元人民币,则将被判处五年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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商标侵权查扣依据是什么
商标侵权查扣依据是查明了侵犯他人注册商标的情况,同时也找到了相关侵权活动的有关资料;只要确定之后就可以直接向法院起诉解决,如果对案件存在有争议的,对于工商行政管理部门可以中止案件的查处。
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知识产权
职务侵占罪包括偷盗吗
[律师回复] 解析:
1.盗窃罪的本质在于,以不正当的手段占据他人合法所有的财物,并且该行为涉及到的财物价值较大或者出现了多次类似的违法行为。这一犯罪行为的实施者必须是一般的公民,其侵害的主要对象是公共和个人的财产权,主观心理状态为蓄意而为之,并且具备非法占领他人财产的意图。
2.职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用自身职务上所拥有的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,并且涉案金额较大的行为。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或其他组织的财产所有权。在客观方面,这种犯罪行为表现为利用职务上的便利,侵吞本单位的财产,并且涉案金额较大。
具体来说,这种犯罪行为可以分为以下三个方面:
首先,行为人必须是利用了自己职务上的便利;
其次,行为人必须存在侵占的行为;
最后,行为人必须达到涉案金额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为,但是并未达到涉案金额较大的标准,那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
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夫妻告强奸罪需要哪些证据
[律师回复] 解析:
在主张报案成立强奸罪的过程中,我们通常会面临诸多挑战,尤其是需要搜集到充足而可靠的证据以支持我们的指控。以下是我们可能需要收集和展示的关键证据:
1.被害人陈述:作为直接见证者,被害人的陈述具有高度的可信度,能够成为直接证明强奸行为确实存在的重要证据。
2.有犯罪事实的证据:在刑事案件的立案程序中,必须要有明确的犯罪事实存在。被害人的陈述可以作为证明这一犯罪事实存在的有力证据。
3.犯罪嫌疑人的供述与辩解:在立案程序中,必须要有明确的犯罪嫌疑人存在。犯罪嫌疑人作为直接参与者,他们的供述和辩解往往具有较高的可信度,因此也是我们需要收集的重要证据之一。
4.现场遗留的物证:例如,能够证明性行为发生的场所物品类证据,如遗留在现场的嫌疑人、受害人的精斑、血迹、毛发或者体液混合物的避孕套、床单、被套、枕巾、枕套、纸巾等物品。这些物证需要经过专业的鉴定机构进行检验,并出具相应的鉴定结论,才能作为有效的证据使用。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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商标侵权认定依据有哪些
商标侵权认定依据有查明了侵犯了他人注册的商标的情况,并且找到了相关侵权活动有关的资料。进行侵权查扣以后,被调查人必须进行配合相关的行动。不能阻扰、拒绝相关人员进行调查。
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知识产权
盗窃罪侵犯的法意是什么
[律师回复] 解析:
在司法实践中,我们必须明白,盗窃罪侵犯的是公民的财产权益。而其侵害的客体则是公私财物。这些公私财物必须具备如下特性:
第一,它们必须处于人类的实际掌控与支配之下;
第二,它们应该具备一定的经济价值,且这种价值应当是客观存在,可以通过货币进行精确计量,比如各种有价证券等;
第三,它们还需具备可移动性,因此任何动产以及不动产之上的附属物皆有可能成为盗窃行为所针对的目标;
最后,这些财物必须归属于他人所有。无论是被他人依法占有或使用,均可视作“他人之财物”范畴,例如寄售、委托运输、租赁的物品等。
然而,在某些特殊情况下,即使是由个人合法拥有、使用及处置的财物,同样也应被视作“他人之财物”。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于盗窃公私财物数额较大者,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还须承担罚金的刑事责任;若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还须承担罚金或者没收财产的刑事责任。
此外,如果行为人以谋取利益为目的,非法接入他人通信线路、复制他人电信编码号码,或者明知是非法接入、复制的电信设备、设施仍予以使用的,将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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商标侵权查扣依据是什么?
商标侵权查扣依据是我国商标法中的有关规定,明确说明了县以上工商行政管理部门可以根据已经取得的违法证据或者举报情况,对商标侵权责任人进行查扣处理,具体情况可以结合实际的侵权事实而定。
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侵占罪可以成立吗
[律师回复] 解析:
首先,我们来探讨一下侵占罪的客观构成要素——客体要件。
第一个条件是,行为人必须通过正当、善意且合法的方式,持有他人的财产。
其次,行为人必须将他人的财产非法据为己有,并且拒绝归还给原所有者。
接下来,我们来看侵占罪的主体要件。本罪的犯罪主体为一般的自然人,只要年满十八岁并具备刑事责任能力的人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。在主观方面,本罪必须是基于故意,也就是说,行为人明知属于他人交给自己保管的财物、遗失物或者隐藏物,却仍然非法占为己有。过失行为无法构成本罪。
此外,构成本罪还需要行为人具有非法占有的意图。仅仅只有故意而没有非法占有的意图,例如故意毁损所代管的他人财物、遗失物或者隐藏物,或者要求他人偿还因代管等产生的费用而延迟归还的,或者因为疏忽大意导致毁损或丢失的等等情况,都不能被视为本罪的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪还发工资吗法律
[律师回复] 解析:
不允许如此行事,这名员工已然触碰了法律红线,可依法向公安机关报警,追究其刑事责任以及附带民事赔偿责任。
首先,如果单位有意拖欠、克扣员工的合理收入,导致双方产生矛盾冲突,那么为了维护自身权益,该员工可能会利用职务之便,私自占用单位财产,尽管涉案金额已经达到了“数额较大”的标准,但我们仍需根据实际情况进行深入剖析,以确定是否构成职务侵占罪。
其次,如果公司、企业或其他单位确实存在拖欠员工工资或业务提成等合法劳动报酬的现象,员工为了保护自身的合法权益,可能会暂时保留并控制手中的业务款项或货款,同时向单位明确表示,这些问题将会在处理劳动争议的过程中得到妥善解决,这种情况下,我们认为不应认定为职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵权商标处罚依据是什么
关于商标侵权的处罚依据是《中华人民共和国商标法》和《中华人民共和国商标法实施细则》,对于商标侵权行为,工商行政主管部门可以责令停止侵权行为,并处以违法所得5倍以下罚款,情节严重的商标侵权会构成犯罪。
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知识产权
职务侵占罪的逮捕条件有几个
[律师回复] 解析:
1、对于涉嫌职务侵占罪的犯罪分子,原则上是不对其进行逮捕的,但是若其社会危害性较高,则可能面临逮捕之惩罚。关于对涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人是否采取逮捕措施,关键在于他们是否满足逮捕的相关规定。倘若符合条件,便可依法实施逮捕行动。
2、根据刑法第二百七十一条第一款的规定,利用职务上的便利,非法占有本单位财物,且犯罪金额达到了“数额较大”的起点——即人民币一万元以上的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围内确定量刑起点。在此基础上,犯罪金额每增加人民币一千八百元,即可增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪10万判几年
[律师回复] 解析:
第一款阐述如下:若职务侵占金额在10万元之内,那么这种情况被视为职务侵占罪中数额较大的情形,对应的法定刑期为三年以下有期徒刑或拘役。
然而,若职务侵占金额超过了10万元,则被视为“数额巨大”的起点标准,此时,根据法律规定,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的刑事责任。
第二款详细解释如下:职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有的行为。这里所谓的“利用职务上的便利”,是指行为人利用自身在本单位所拥有的职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为,实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面,本罪表现为行为人利用职务之便,侵占本单位财物,且数额较大的行为。
具体来说,可以从以下几个方面进行理解和把握。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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