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用人单位可以解除竞业限制吗

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最新修订 | 2024-05-12
在与员工经过充分协商并取得一致意见之后,用人单位有权解除双方签署的竞业禁止协议。
此外,根据相关法律规定,用人单位还可选择向被禁业的员工额外支付最长为3个月的竞业禁止经济补偿金,然后予以解除此项约定。
对于承担着严格保密责任的员工而言,用人单位可以在其与劳动者签订的劳动合同保密协议中明确约定竞业禁止条款。
若劳动者违反了竞业禁止协议中的约定,则应依照协议内容向用人单位支付相应的违约金
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
用人单位可以解除竞业限制吗
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用人单位可以解除竞业限制吗
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业务外包单位有竞业限制吗,违反竞业限制义务怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和业务外包单位有竞业限制吗,违反竞业限制义务怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
取保候审的期限4年是多久
[律师回复] 解析:
关于取保候审的期限问题,根据现行法律规定,其最长期限为一年,到期后将自动解除。若在被采取取保候审措施满四年后,有关办案单位未曾通知您核对相关事宜或更换强制措施,且亦未严格按照法定程序将案件移交至检察院进行审查起诉,这种情况便意味着此案已被撤销,与之相应的,取保候审的限制也将随之解除。
值得注意的是,目前我国现行法律尚未对取保候审事项的结案期限做出明确规定。具体的处理方式需由相关司法机构依据实际案件情况进行判断和决定。通常而言,一个普通案件从立案侦查阶段直至最终由一审法院作出判决,整个过程大约需要半年左右的时间。
然而,若案件情节较为复杂,所需耗费的时间可能会进一步延长。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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可以无限期取保候审吗
[律师回复] 解析:
所谓“取保候审”,乃是指在刑事诉讼的过程中,无论是侦查、起诉还是审判环节,对于那些已经被刑事追诉但尚未被正式拘禁的犯罪嫌疑人,为了防止他们逃避侦查、起诉以及审判程序,通常会要求他们提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时还需要出具相应的保证书,以此来确保他们能够随时接受传唤,配合相关调查工作。
然而,值得注意的是,取保候审的最长期限不能超过12个月。在此期间内,对于案件的侦查、起诉以及审理工作都不能停止进行。如果在取保候审期间发现犯罪嫌疑人并不应该承担刑事责任,或者取保候审的期限已经届满,那么就必须立即解除取保候审的措施,并且要及时地通知犯罪嫌疑人本人及其担保人或者保证金缴纳者,以及与此案相关的其他单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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单位约定竞业限制的人员有哪些
1、高层管理者,掌握企业大量商业秘密。2、技术研发人员,掌握企业技术秘密。3、高级营销人员,直接掌握着大量的客户资源。4、重要管理岗位的人员,如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那里。5、重要信息员,企业内的各种调研数据等都掌握在他们手里。
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劳动纠纷
诈骗案取保候审期限多长
[律师回复] 解析:
依照我国《刑事诉讼法》规定,取保候审期限最长不得超过十二个月。在此期间内,不得中止对案件的侦查、起诉及审判等相关程序的进行。如取保候审期限届满,或发现在适用取保候审时出现刑事诉讼法所规定的不应追究刑事责任的情况,或案件已告终结,则原决定机关应依法做出撤销取保候审的裁定,并向负责实施的公安机关发出通知。
根据刑事诉讼法的规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关均可考虑适用取保候审措施:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会引发社会危险性的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未审结完毕,需继续采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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如何消除取保候审
[律师回复] 解析:
关于解除取保候审的程序如下:
首先需要审核解除取保候审的各项条件,由公安机关办案部门进行严格审查,确保其符合中国相关法律法规的规定,且在取保候审阶段内并没有出现任何违法违规行为。
其次,依据上述规定,需依法办理各类必要的法律手续。
如若您满足了所有解除取保候审所需条件,那么案件承办人将撰写《呈请解除取保候审报告书》,经过办案单位的认真审查与批准之后,办案人员会着手制作《解除取保候审决定书、通知书》,完成解除手续的办理工作。
最后,解除对被取保候审人员的监督和约束。在办理相关手续过程中,办案人员将会向您宣读《解除取保候审决定书》,并要求您在该决定书的回执上签字确认;
此外,办案人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知您前往指定的银行领取保证金。至此,解除手续已全部顺利完成。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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单位如何约定竞业限制条款才合法
1、承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。2、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
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知识产权
敲诈勒索罪拘留期限是多久
[律师回复] 解析:
1、按照相关规定,针对涉嫌构成敲诈勒索罪的嫌疑人,其在被侦查机关依法实施拘留措施时,拘留期限不得超过三十七个自然日。
2、公安机关在对执行拘留措施的犯罪嫌凝人若认为有必要将其转为逮捕,应在拘留期限届满前的三日内,向人民检察院提交审查批捕申请。在特殊情况下,该申请的审批期限可适当延长一日至四日。
3、对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,公安机关在提出审查批捕申请时,其期限可延长至三十个自然日。
此外,人民检察院在批准逮捕的过程中,其最长审批期限为七个自然日。
法律依据:
《中华人民共和国公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十八条
对被拘留的人,应当在拘留后二十四小时以内进行讯问。
发现不应当拘留的,应当经县级以上公安机关负责人批准,制作释放通知书,看守所凭释放通知书发给被拘留人释放证明书,将其立即释放。
《中华人民共和国公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十六条
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
异地执行拘留,无法及时将犯罪嫌疑人押解回管辖地的,应当在宣布拘留后立即将其送抓获地看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
到达管辖地后,应当立即将犯罪嫌疑人送看守所羁押。
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员工违反竞业限制协议单位怎么取证
一般来说,下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反竞业限制义务。1、劳动者与新单位签证的劳动合同;2、新单位为劳动者缴纳社会保险的证据;3、新单位为劳动者缴纳个人所得税证据;4、新单位向劳动者发放工资的工资条、银行存折方面的证据。
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合同事务
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怎么证明企业解除竞业限制
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于怎么证明企业解除竞业限制,保密协议和竞业限制协议有如下区别的问题带来帮助。
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劳动纠纷
取保候审了还有期限吗现在
[律师回复] 解析:
取保候审制度具备特定的时间与期限限制,最长的期限为十二个月。在执行此种措施以及实行监视居住期间,必须确保对于相关案件的侦查、起诉以及审判工作不间断地进行。若发现在些案件中不应再继续追究刑事责任或是取保候审及监视居住的期限已达其上限时,应立即解除此类强制性措施。而关于解除取保候审、监视居住的决定,也应及时告知被取保候审、监视居住的人员及其所在的相关单位。以下列举了四种情况下的犯罪嫌疑人或被告人可获得取保候审的资格:
1、可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
2、可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过实施取保候审不会导致社会公共安全受到威胁的;
3、患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,通过实施取保候审不会导致社会公共安全受到威胁的;
4、在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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