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雇佣侵占财产是属于职务侵占吗

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最新修订 | 2024-05-12
是否构成职务侵占罪,其关键在于,涉案人员对所涉财产的侵占行为是否完全符合该罪行的各方面构成要件。
具体分析如下:
1.客体要件:
职务侵占罪的犯罪客体,是国家法律所保护的公司、企业等相关单位的财产所有权。
2.客观要件:
本罪的客观表现形式为,行为人利用自身职务上的便利条件,非法侵占本单位的财务,并且数额较大。
3.主体要件:
本罪的实施者为特定的主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。
4.主观要件:
本罪的主观心理状态必须是直接故意,同时还需具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
雇佣侵占财产是属于职务侵占吗
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佣金返点算职务侵占吗?
佣金返点不一定算职务侵占,如果业务员利用自己的职务,截留其他公司返还给就职单位的佣金,那么就属于职务侵占。也即佣金返点算职务侵占吗,需要结合实际的返点业务才可以得出准确的答案。
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兼职是否属于雇佣童工的范围?
年龄在16周岁以下的,属于童工,依照法律法规的规定,不管是全职还是兼职,都属于使用童工,一旦被查处,就会受到法律的制裁。但需要注意的是,法律一方面严格禁止使用童工,另一方面又规定由学校组织不满16周岁未成年人参加的社会实践劳动不属于使用童工。
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犯职务侵占罪佣金会被追缴吗?
犯职务侵占罪佣金不一定会被追缴,如果佣金属于违法所得,那么有被追缴或者责令退赔的可能。但并非所有涉案当事人获得的佣金都属于违法所得。对犯职务侵占罪佣金是否会被追缴依旧不清楚的,可以选择继续用阅读这篇文章。
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员工侵占罪可以判刑吗
[律师回复] 解析:
关于员工实施职务侵占行为的问题,在通常情况下,本应为受害者角色的企业应当迅速采取行动,向当地公安机关进行正式的报案程序。若该事件构成刑事犯罪范畴,那么相应的公安机构将有责任启动调查和侦破工作,而作为司法权威的人民法院也会对涉事员工以职务侵占罪名做出定罪判决及量刑裁决。
根据相关法律法规,职务侵占罪的定罪量刑标准如下:
1.对于侵占数额较轻的罪犯,将处以三年以内的有期徒刑或拘役,并且要缴纳罚金;
2.对于侵占数额较大的罪犯,将面临三年以上至十年内的有期徒刑,同时也要缴纳罚金;
3.至于侵占数额特别巨大的罪犯,他们可能被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占属于职务犯罪吗
不属于,职务犯罪的犯罪主体必须是国家机关工作人员及国企事业单位工作人员,而职务侵占罪的犯罪主体是私营企业或者相关单位的工作人员,针对职务侵占属于职务犯罪吗这个问题,可以通过以下内容详细了解。
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职务侵占属不属于自诉案件
职务侵占罪不可以自诉。法院审理刑事案件,分公诉和自诉两种。公诉案件,由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼;自诉案件,由被害人自己或其法定代理人、近亲属向人民法院直接提起诉讼。职务侵占罪不在自诉案件范围之内,属于公诉案件。
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刑事辩护
职务侵占罪一审判决后如何上诉
[律师回复] 解析:
1.上诉可采用书面方式或口头方式进行申请。若以口头方式提起上诉,需对相关情况进行详细记录。
2.上诉程序既可通过原审人民法院发起,亦可径直递交给上一级人民法院。
(1)如选择通过第一审人民法院提交上诉请求,该院应严格审查上诉内容是否符合法律规定。经审查无误后,应于上诉期限届满之日起三个工作日内,将上诉状及相关案卷材料、证据移交至上一级人民法院,并同时将上诉状副本送达同级检察机关以及对方当事人。
(2)若选择直接向第二审人民法院提交上诉请求,则第二审人民法院应在收到上诉状之日起三个工作日内,将上诉状转交至第一审人民法院。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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合同诈骗罪属于哪管辖
[律师回复] 解析:
如涉及合同诈骗行为,请前往犯罪发生地的地方公安机关提交立案申请。所谓“立案”,乃是指公安、司法机关以及其他行政执法机构在收到报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等相关材料之后,根据各自的管辖权限对这些材料进行审查,并最终决定是否将其作为案件进行进一步的侦查或审判的一种法律程序。在刑事案件中,犯罪地的人民法院享有专属管辖权。若由被告人居住地的人民法院审理更为适宜,则可由被告人居住地的人民法院行使管辖权。
此外,人民法院、人民检察院或者公安机关在接到报案、控告、举报和自首等材料时,应依据管辖权限,迅速展开审查工作。若经审查认定存在犯罪事实且需追究刑事责任,则应予以立案;反之,若认为无犯罪事实或犯罪事实显著轻微,无需追究刑事责任,则不应立案,同时须向控告人告知不予立案的具体原因。若控告人对此持有异议,有权提出复议申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
律图宿州
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私营独资公司挪用公司资金属于什么性质
[律师回复] 解析:
在具体情况中,我们需要对问题进行细致全面的分析。如果某家企业或其附属单位的工作人员凭借其岗位职责所带来的特殊优势,将本应留在本单位的资金挪为己用或借予他人,这将构成何种犯罪?
根据我国现行法律法规的规定,针对私人所有制企业和个体工商户中的员工挪用公款行为,由于他们并非挪用公款罪的法定主体,因此应当按照挪用资金罪来进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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职务侵占罪怎么追诉
[律师回复] 解析:
在《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所规定的职务侵占罪中,“数额较大”及“数额巨大”的数额量刑起点是参照贪污受贿罪中与其对应的数额量刑起点标准的两倍和五倍来制定的。具体而言,职务侵占犯罪数额若达到了六万元人民币以上但未满一百万元人民币,则可被认定为“数额较大”;而当职务侵占犯罪数额超过了一百万元人民币时,便可被认定为“数额巨大”。
值得注意的是,职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。对于职务侵占罪的既遂行为,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;如果数额特别巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且数额在五千元至一万元人民币之间的,应当予以立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且职务侵占数额较大的,犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占数额特别巨大,犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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