试用期合同和正式合同需要一起签还是分开签

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪之法律惩罚措施的详细解读如下：
第一，对任何实施以暴力、胁迫或其他不当手段从公私财物中获取非法收益的犯罪分子，应判处为期三至十年的有期徒刑，并进行适当罚金的处罚。
第二，对于采取非法侵入他人住所，以公共交通工具为途径实施抢劫行为，以及针对银行或其他金融机构等特定对象进行抢劫的犯罪嫌疑人，将面临更为严重的刑事制裁——十年以上有期徒刑、甚至是无期徒刑，甚至可能被判死刑，同时还需承担相应的罚金或没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在被依法批准采用保证人或者保证金形式执行的强制措施期间，当事人的工资仍然需要照常发放，以保障他们的正常生活。
然而，如若企业通常依据员工的出勤情况来计算工资；那么在这段时间内，这些员工的工资将会暂停发放。对于受到国家机关及事业单位保护的员工，一旦其面临需采取取保候审的情形时，他们在先前的雇佣合同中所享有的工资将被停止发放，并且按照以下方式来计算生活费用：如果这些员工原本是国家公务员，那么他们在这段时间内所能领取到的生活费将是他们原来基本工资总额（即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资这四个部分的总和）的百分之七十五。同样地，取保候审也是一种对个人人身自由进行限制的时期，因此，用人单位有权在这个阶段中止与这些员工的劳动关系，同时也无需支付任何工资给他们。当然，如果这些员工在取保候审期间仍有向单位提供劳动服务的义务，那么单位应至少保留他们的最低工资待遇。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律法规所规定的取保候审措施有以下两种形式：
1、保证人保证机制。这种保证模式亦被称之为“人质担保”或“人身保释”。
2、保证金保证制度。这种保证形式又可称为“财产保释”，即通过缴纳一定数额的保证金并签署相应的保证书，以确保犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间不会逃避或者阻碍侦查、起诉以及审判工作的进行，同时保证其能够随时接受传唤并按时出庭。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若试用期内的员工遭遇刑事拘留，用人单位便不得与其解除劳动合同。否则这将被视为非法终止劳动关系，需向涉案员工支付高额赔偿金。因为刑事拘留并不等同于将被追究刑事责任。在刑事诉讼程序中，刑事拘留属于其中的一个环节。假设该员工经由刑事拘留后，经历了侦查、起诉和审判各个阶段，最终被人民法院判定为罪犯并依法追究其刑事责任，则此时用人单位方可解雇该员工作为合法行为，这一切均严格遵循着相关法律法规的规定。
法律依据：
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事行为属于违法犯罪行为，在法律层面上，它具备两个明确要素：一方面须为故意为之，另一方面其动机在于借助这种不良行为来填补内心的精神需求和空虚感。另一方面，此类行为的客观构成因素表现在无缘无故制造麻烦、起哄、制造骚乱，无理取闹，对无辜者进行殴打伤害，无拘无束地用言语挑衅，如同流氓无赖般的行为，以及破坏社会公共秩序等方面。从法律角度来看，此类犯罪的客体主要是指社会公共秩序。而对于寻衅滋事罪的客观行为方式，法律则做出了详细的规定，包括但不限于以下四个方面：
1.随意殴打他人，情节恶劣的；
2.追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；
3.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
4.在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。只要行为人实施了以上四种情况中的任何一种，都将被视为构成寻衅滋事罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先，洗钱的主要操作方式大致如下：
第一，透过组建空壳公司来实施洗钱行为；
其次，通过使用虚假姓名进行存款或购买金融凭证等途径实现洗钱；
再者，透过违规转账这一手法展开洗钱活动，这种方法就是借助金融机构，将非法获得的资金与正常的合法资金杂交混合；
另外，通过进出口贸易进行洗钱亦是一种常见方式，操作者通常采用高价出手，低价（甚至不要）购回的策略，将赃款华丽地转移至国外；还有，可能建立外资公司或是通过外汇黑市进行跨境洗钱，洗钱成功之后，他们便以外商的身份回到国内进行投资；
此外，骗税也是一种洗钱的手段，具体做法是设立虚假企业，伪造出口业务，骗取退税后，再将非法资金通过各种渠道分散转出；
最后，还存在以民间借贷的形式进行洗钱以及将财产转化为现金、金融票据、有价证券等方式进行洗钱的情况。除此之外，还有其他一些洗钱的方式。
其次，洗钱，简单来说，就是一种将非法所得合法化的行为。它主要涉及到的是将违法所得及其产生的收益，通过各种手段掩盖、隐瞒其真实来源和性质，从而使得这些资金在表面上看起来是合法的。洗钱不仅违反了法律法规，而且还涉嫌触犯刑法，将会受到法律的严厉制裁。
最后，如果构成洗钱罪，那么一般的刑罚是判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处以罚金；而对于情节较为严重的，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。如果是单位犯下此类罪行，那么除了要对单位进行罚款外，还应对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
针对受贿罪的处罚规定如下：若涉案金额达到一定程度或情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时被课以罚金。若受贿数额极大或情节极为恶劣，将遭受三年以上十年以下有期徒刑的审判，可能并处罚金或者没收个人全部或部分财产的附加判罚。当犯罪手段及其恶劣、影响极其深远以及涉及金额特别巨大时，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也可能被课以罚金或者没收个人全部或部分财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 如果缓刑被撤销，就是入监服刑两年，已经经过的两年十个月不计入其中。

[律师回复] 你好！芙蓉律所为你服务

[律师回复] 你好 要看对方举证材料

[律师回复] 可以要求公司支付工资，协商不成可以向劳动部门反映或申请劳动仲裁

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[律师回复] 自劳动者用工起一个月内需要签署劳动合同

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[律师回复] 你好，现在什么情况详细和我说下我给你详细解答法律问题

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 您好，我是湖南弘一律师事务所张律师，工伤类案子我们做的很多。

[律师回复] 对方欠你多少钱？什么时候欠的？xm