医疗事故可以赔偿多少钱

关于医疗事故的赔偿金额，在法律层面尚未形成明确且统一的规定，对于造成人身伤害的情况下，最高赔偿额度并未予以限制;
然而，如果涉及到生命安全方面的问题，则存在最高赔偿限额。
具体而言，根据相关法律法规，医疗事故可以获得以下赔偿项目及相应的标准:
（一）医疗费用:
以患者在医疗事故中遭受的人身损害为依据，按照实际产生的医疗费用进行计算，并凭据支付。
但需注意的是，这并不包含原发疾病的医疗费用。
在案件处理完毕之后，若确有必要继续接受治疗，则应按照基本医疗费用的标准进行支付。
（二）误工费:
对于拥有稳定收入的患者，其误工损失将按照个人因误工而导致的固定收入进行计算。
若收入水平超出医疗事故发生所在地区上一年度职工年平均工资的三倍以上，则按三倍计算;
反之，若无固定收入，则按照该地区上一年度职工年平均工资进行计算。
（三）住院伙食补助费:
按照医疗事故发生所在地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算。
（四）陪护费:
患者在住院期间需要专人陪护的，其陪护费用将按照医疗事故发生所在地上一年度职工年平均工资进行计算。
（五）残疾生活补助费:
根据伤残等级，按照医疗事故发生所在地居民年平均生活费进行计算，自定残之日起最长可赔偿30年;
但需注意的是，对于年龄在60岁以上者，最长赔偿年限不得超过15年;
而对于年龄在70岁以上者，最长赔偿年限不得超过5年。
（六）残疾用具费:
由于残疾原因需要配置补偿功能器具的，须凭医疗机构出具的证明，按照普及型器具的费用进行计算。
（七）丧葬费:
按照医疗事故发生所在地规定的丧葬费补助标准进行计算等。
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。