法定节假日要发工资吗

关于薪资发放的相关规定如下：
在国家法定节假日内，若员工无需上班，则该期间属于带薪休假。
因此，用人单位有义务向劳动者支付相应的工资待遇。
而如果劳动者被安排在法定节假日进行工作，这将被视为加班行为，用人单位需按照法律法规的要求为其发放百分之三百的工资作为补偿。
此外，根据相关法律法规，无论是劳动者在法定休假日、婚丧假期或是依法参与社会公益活动等情况下，用人单位都必须按照规定为其支付工资。
《劳动法》第51条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。