我在厂里工作签了劳动合同想辞职怎么办

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好，你工作多久了？一直未签合同？

[律师回复] 如果有合理的理由及证据可以休息并可以要求单位支付工资，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 如有证据，可以劳动仲裁

[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。

[律师回复] 可以说辞职，可以随时走人，但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了

[律师回复] 您好，您先仲裁前置。

[律师回复] 你好，可以说一下情况

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢有证据吗

[律师回复] 如果您在购车时销售未告知车辆是库存车，您可以采取以下措施：

1.?与销售商协商解决

- 以平和理性的态度与销售商沟通，指出他们未履行告知义务，您对此感到不满。
- 提出您的合理诉求，比如要求更换车辆、给予一定的补偿、延长车辆质保期等。
2.?向厂家投诉

- 如果与销售商协商无果，可以向车辆生产厂家投诉该销售商的行为，希望厂家介入协调解决。
3.?向消费者协会投诉

- 拨打 12315 热线或通过消费者协会的官方网站进行投诉，说明您的遭遇和诉求，由消协协助处理。
4.?寻求媒体帮助

- 向当地有影响力的媒体反映情况，借助媒体的力量促使问题得到关注和解决。
5.?考虑法律途径

- 如果以上方法都无法解决问题，您可以咨询律师，收集相关证据（如购车合同、沟通记录等），向法院提起诉讼，要求销售商承担相应的责任。

在处理过程中，务必保存好所有相关的证据，包括购车合同、付款凭证、与销售商的沟通记录等，以便为自己的主张提供有力支持。

[律师回复] 劳动合同解除，不需要向用人单位交违约金

[律师回复] 是提前一个月通知吧，或者直接支付一个月的工资，不用提前通知

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 你好 可以申请社保补缴还有被迫离职赔偿

[律师回复] 可以先申请劳动仲裁，不服仲裁再起诉的，不能直接起诉

[律师回复] 不可以，没有合法理由的辞退，都是违法的，需要对你进行赔偿。

[律师回复] 您好，没有任何理由辞退是违法的，即便是在试用期也不可以，可以要求赔偿。

[律师回复] 你是男性还是女性呢，工作多久了

[律师回复] 你好，违法解除是要2N赔偿的

[律师回复] 若安排加班，用人单位要支付加班费。