工地上死亡赔偿标准有哪些

施工现场出现人员伤亡情况时，倘若能够确认这属于工伤范畴，则应依据中国现行《工伤保险条例》中的相关条款作出相应赔偿。
具体而言，包含以下几个方面：
第一，丧葬补助金。
此项金额为本地区上一年度职工月均工资乘以六个月。
第二，供养亲属抚恤金。
根据职工个人薪资水平，按一定比例向因工死亡职工的直系亲属支付抚恤金。
具体规定如下：
配偶每月可获得其工资的百分之四十作为抚恤金，其他亲属则分别享有百分之三十，对于孤寡老人或孤儿，在此基础上还可以额外增加百分之十。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资总额。
最后，一次性工亡补助金。
该项金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。