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辞职当月社保怎么办

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最新修订 | 2024-05-16
若是您在当月的下旬选择离职,那么您当月的社会保障仍将由原就职单位为您支付。
待您成功寻找新的工作机会之后,请携带好您的社保卡、个人档案材料、新就业单位的准确名称以及新单位参加养老保险所在地社保机构开具的接收证明,前往原来的社保经办机构办理相关的社保转移手续。
随后,新单位将有责任并乐意给您继续缴纳社保金
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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当月离职当月社保怎么交?
当月离职的社保由用人单位继续进行交纳,这在我国法律上有明确的规定,但解除劳动合同后的下个月,用人单位不需要再缴纳相关社保,劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。
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当月10号离职停当月社保吗
劳动者本月10日提交离职报告,本月社保由原单位负责,次月起单位可决定是否继续支付。用人单位应在雇佣员工后30个工作日内为员工办理社保登记,否则社保经办机构将核定其应承担的社保费用。
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离职当月社保怎么交
员工离职当月社保缴纳视离职日期而定。 月初或月中离职,社保通常暂停缴纳;月底离职,原单位需缴纳当月社保,次月停缴。 离职员工需持相关证明及时办理社保接续手续,中断缴费期间不计入缴费年限,账户封存但利息照计。 再就业后应恢复缴费,累计计算缴费年限和个人账户金额。
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离职当月社保要交吗
在我国,社保的缴纳是根据劳动关系的存在与否来决定的。如果你在一个月中的某一天离职,那么你的社保应该由你的雇主在你离职之前的那部分时间内为你缴纳。也就是说,如果你在月中离职,那么你的雇主应该为你缴纳从月初到你离职那天的社保。但是,你离职后的那部分时间,由于你已经不再是该单位的员工,所以雇主没有义务再为你缴纳社保。若是对离职当月社保要交吗有疑问的,参考下文。
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辞职当月还能公休吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职当月还能公休吗,劳动合同法关于辞职的规定有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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