离职当月社保要交吗

一、离职当月社保要交吗

在我国，社保的缴纳是根据劳动关系的存在与否来决定的。如果你在一个月中的某一天离职，那么你的社保应该由你的雇主在你离职之前的那部分时间内为你缴纳。也就是说，如果你在月中离职，那么你的雇主应该为你缴纳从月初到你离职那天的社保。

但是，你离职后的那部分时间，由于你已经不再是该单位的员工，所以雇主没有义务再为你缴纳社保。如果你希望在离职后的那部分时间内继续享有社保保障，你可以选择自己缴纳社保，这被称为个人自愿缴纳。

具体来说，你可以去你所在城市的社保局申请个人自愿缴纳社保，按月缴纳。这样，即使你离职了，你仍然可以享有医疗保险、养老保险等社保待遇。

但是，值得注意的是，自愿缴纳社保的政策可能会因地区而异，具体的缴费标准和流程，你需要向当地的社保局进行咨询。

总的来说，离职当月的社保，你的雇主应该为你在职的那部分时间缴纳，离职后的那部分时间，如果你想继续享有社保待遇，你可以选择自愿缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

二、社保断交一个月要紧吗

要紧。

社保断了可以补缴的。如果暂停缴纳职工社会医疗保险费，从欠缴次月起，暂不享受职工社会医疗保险待遇。在用人单位参保的在职职工，用人单位未按时缴纳医保费的，在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额补划至个人账户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

三、低保户可以交社保吗

低保户可以交社保的，两者之间是没有影响的。低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金时，这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障；如果家庭人均月收入未达到低保标准，则可继续保障。目前，有些城市开始加强低保户的基本保障，为低保户免费办理社保，具体的可以登陆当地的社保局网站查询。法律依据：《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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