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可以领取经济补偿金都有什么情形

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最新修订 | 2024-05-21
对于劳动者而言,以下几种情况下均有机会获得经济补偿金的支付:
首先是因用人单位提议且双方协商达成一致意见而解除劳动合同
其次是因用人单位非主观过错导致的辞退行为;
再次是由于用人单位经济状况发生严重困难而进行的经济性裁员;
此外,当劳动合同期限届满时,若用人单位维持或提升原劳动合同所规定的各项条件以续订新的劳动合同时,除非劳动者表示拒绝续订或者劳动者主动选择不再续订,否则也应给予相应的经济补偿金;
最后,还包括其他符合相关法律法规规定的特殊情况。
劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动者领取经济补偿金的情形有哪些
单位提出解除劳动合同,劳动者可以获得经济补偿金的情形有:1、经双方协商同意解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
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劳动纠纷
受贿罪属于经济犯吗
[律师回复] 解析:
在整个人类历史的长河中,受贿罪并不被归类于经济犯罪的范畴之中。实际上,它是指在行使公职权利时,通过向其他公民索要或未经合法程序而直接接收其财产以为自己或他人私利服务的一种严重违法行为。简而言之,受贿罪其实质乃是贪污犯罪的一部分,而与经济犯罪无多大关联。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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苏州取保候审后判刑了吗
[律师回复] 解析:
取保候审是一项刑事司法程序中的强制性手段,而非实体性的刑法裁量与惩处。在经过取保候审程序之后,其最终是否会受到法律的审判及监狱服刑的决定因素并非仅仅取决于取保候审这一步骤本身,更重要的是需要结合案情进展以及各陪审机构的裁决而定。具体而言,遵循以下几种情况可以作为参考:如果侦查机关决定撤回该案件的起诉,那么当事人将不会面临刑事审判和监狱服刑的风险;若是由检察机关做出了不起诉的决定,同样也意味着当事人无需承担刑事责任和监狱服刑的后果;若经法院判决认定为无罪,则当事人无需承担刑事责任和监狱服刑的风险;
然而,如果法院判定当事人有罪,那么其可能面临的惩罚形式包括实际的监禁和缓期执行,其中被判处实际监禁的人将会进入监狱服刑,而缓期执行的人则不需要进入监狱服刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
刑事案件怎样才取保候审
[律师回复] 解析:
1.若该嫌犯或被告所受处罚较轻,无需实行逮捕,但其仍有可能逃脱调查、起诉以及审判等程序,并对诉讼流程产生不当干预时,此时便适宜使用取保候审。
2.假设犯罪嫌疑人和被告的罪行较为严重,然而在取保候审过程中却不至于引发社会危害,且无须实施逮捕时,应选择取保候审。
3.当嫌犯或被告必须被逮捕,但因其患有严重疾病,无法承受羁押之苦,例如因病导致生活无法自理者,可考虑取保候审。
4.根据法律规定,嫌犯或被告应当被逮捕,但如其正处于孕期或哺乳期,则应改变强制措施,改为取保候审。在此情况下,如果在逮捕之前已经发现,便不应决定实施逮捕;而在逮捕之后才发现的,则应立即更改强制措施,转而采用取保候审方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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主动离职领取经济补偿金吗
1、员工如果是因为自身原因而主动离职,这种情况下,用人单位不需要对其作出补偿。2、但如果是员工主动离职,是基于用人单位的过错行为,比如拖欠工资、没有按照规定缴纳社保费用,那这种情况下员工主动提出离职,单位需要作出相应的补偿。
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劳动纠纷
取保候审不判会怎样
[律师回复] 解析:
办理取保候审是在刑事诉讼程序中实施的一项强制性措施,但这并不意味着整个案件的结束以及不会对涉案人员进行刑罚判决。关于是否需要面临坐牢惩罚,仍需经过司法部门进一步审查并作出最终裁决才能确定。
然而,基于取保候审的相关规定,得以办理取保候审的被羁押者通常被认为所犯之罪行相对较轻,相应地,其刑期也可能不会过于严重。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
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(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
包头地区取保候审律师收费按照什么算
[律师回复] 解析:
(一)关于不含财产纷争的法律事务,我们收取的律师代理费用为每宗案件800至10000元人民币不等;
(二)对于牵涉到财产权益纠纷的案件,我们将以每宗案件1000至2000元人民币作为基本的服务费用。当争议的财产标的金额超过1万元时,我们将按照以下比例进行分段累计收费。具体的计费标准如下:
1、争议标的金额在10001元至100000元之间的部分,我们将收取5%至6%的费用;
2、争议标的金额在100001元至1000000元之间的部分,我们将收取4%至5%的费用;
3、争议标的金额在1000001元至5000000元之间的部分,我们将收取3%至4%的费用;
4、争议标的金额在5000001元至10000000元之间的部分,我们将收取2%至3%的费用;
5、争议标的金额在10000001元以上的部分,我们将收取1.5%至2%的费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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自愿离职能够领取经济补偿金吧
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样的情况下劳动者“自愿”离职是可以要求支付经济补偿金。
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自动离职可以领取经济补偿金吗
自动离职是否有经济补偿金,还要看实际离职的情况。1、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。劳动合同法第46条明确规定员工依照第38条规定解除劳动合同的,公司应当向员工支付经济补偿。
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劳动纠纷
办理取保候审了还能判刑吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,取保候审被视为是一种刑事诉讼流程中的强制性措施,然而这并未表明,只要涉及到超过有期徒刑的处罚便不再需要进行审判。若犯罪嫌疑人或被告确实实施了犯罪行为,需要接受法律制裁时,即便已经进行了取保候审,也必须承担相应的刑事责任。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,无论是人民法院、人民检察院还是公安机关,都有权对符合以下情况之一的犯罪嫌疑人或被告,考虑采取取保候审的措施:
首先,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审的方式,不会对社会产生重大危害;
再次,若犯罪嫌疑人或被告患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期,同样可以考虑采取取保候审,以避免对其本人及社会造成进一步的危害;
最后,若案件的羁押期限已届满,而相关调查工作尚未完成,也可考虑采取取保候审的方式。
值得注意的是,取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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劳动法经济补偿金情形都有什么
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劳动纠纷
弟弟因盗窃罪如何取保候审
[律师回复] 解析:
1、在我国法治环境下,任何犯罪嫌疑人均可依法自行提出取保候审的请求,只要其条件满足相关法律法规规定,便可顺利获得批准。
2、对于应当被逮捕的犯罪嫌疑人而言,若经发现存在诸如严重疾病、怀孕或哺乳婴儿等特殊情况,或者其所实施的罪行相对轻微,则可予以取保候审处理。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对具有以下情形之一的犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的具体执行工作由公安机关负责。
此外,根据《刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额达到较大标准的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;如果数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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违反取保候审怎么办
[律师回复] 解析:
对于经取保候审后违反相关规定的犯罪嫌疑人或被告人,在其缴纳了保证金的情况下,应依法没收其中部分或全部金额。
此外,根据实际情况,应当责令罪犯写下深刻的反省与悔过书,并要求其重新交纳保证金或提供新的担保人,或者改为实施监视居住措施,甚至是进行逮捕处理。如果确有必要采取逮捕措施,亦可对犯罪嫌疑人或被告人先行采取拘留手段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
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