进行
工伤认定的详细步骤如下:
首先,用人单位享有30日的期限来申请工伤认定,若错过此限期亦无妨,
工伤职工或其
近亲、工会组织可在未来一年之内申请办理;
其次,申请人需
递交全面完备的
工伤认定申请表格以及其他相关资料;
在收到完整的申请材料后,我们将予以受理;
接下来,我们会根据实际情况,有针对性地对事故进行深入细致的调查核实工作;
最后,自受理工伤认定申请之日起,我们将在60个工作日内做出正式的工伤认定决定,并以
书面形式通知申请工伤认定的职工或其近亲及该职工所在单位。
《
工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照
职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
劳动保障行政部门提出工伤认定申请。