律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳动合同经济补偿金数额如何确定

2.8k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-06-04
根据解除劳动合同时的经济补偿金规定如下:
1.关于经济补偿金的标准,按照劳动者在原企业劳动服务期限来定,即每跨越一年的工作经历就需要支付一个月的基本薪资给劳动者作为补偿。
2.如果劳动者工作时间在六个月以上但未满一年的,那么在评估经济补偿时将视为一整年进行计算。
3.对于工作时间不足六个月者,应当给予他半月的基本薪资作为经济补偿。
另外,对于劳动者每个月的报酬高于企业所在直辖市政府以及设区新区政府所公告的该地方年度职工平均工资三倍以上者,其应得的经济补偿也将以职工月平均工资三倍的额度来进行计算并支付,但其应得经济补偿的服务期最长不得超过十二年。《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
解除劳动合同经济补偿金数额如何确定
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文508字,预估阅读时间2分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125665人选择咨询律师
6871位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动合同经济补偿金数额如何确定
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    174****3025用户2分钟前提交了咨询
    146****5073用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****4420用户2分钟前提交了咨询
    172****3225用户3分钟前提交了咨询
    140****5568用户2分钟前提交了咨询
    130****7633用户2分钟前提交了咨询
    138****4882用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****1720用户1分钟前提交了咨询
    145****0203用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****8570用户1分钟前提交了咨询
  • 141****3055用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****4228用户3分钟前提交了咨询
    153****1081用户4分钟前提交了咨询
    151****3375用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    157****3386用户1分钟前提交了咨询
    153****7737用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****5781用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****2656用户4分钟前提交了咨询
    160****4161用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****8482用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****3705用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****0566用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    148****8128用户3分钟前提交了咨询
    166****8403用户4分钟前提交了咨询
    134****6107用户2分钟前提交了咨询
    136****7202用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    160****4412用户3分钟前提交了咨询
    144****0362用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****3236用户3分钟前提交了咨询
    158****5355用户3分钟前提交了咨询
    154****8562用户2分钟前提交了咨询
    176****6840用户3分钟前提交了咨询
    156****8100用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****7504用户4分钟前提交了咨询
    132****3770用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****3127用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****1683用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****2507用户4分钟前提交了咨询
    162****3025用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****2647用户2分钟前提交了咨询
    153****8810用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****6148用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****4065用户4分钟前提交了咨询
    175****0262用户3分钟前提交了咨询
    157****0163用户3分钟前提交了咨询
    135****7156用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****4840用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****8330用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****4101用户4分钟前提交了咨询
    175****2618用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****8986用户3分钟前已获取解答
泰州152****6617用户4分钟前已获取解答
无锡152****2338用户4分钟前已获取解答
如何确定解除劳动合同经济补偿金数额?
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
贪污罪如何以数额来量刑
[律师回复] 解析:
贪污犯罪的刑事处罚标准是依据其涉案金额及其恶劣情节而合理制定的。通常情况下,如果贪污数额达到较大级别或存在其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金。若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产的严厉惩罚。对于贪污数额特别巨大或存在其他极其严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么将被判处无期徒刑甚至死刑,并且还要没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
新疆法务
新疆法务
4.2w浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何确定解除劳动合同经济补偿金数额
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和如何确定解除劳动合同经济补偿金数额相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎么确定解除劳动合同经济补偿金数额
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和怎么确定解除劳动合同经济补偿金数额相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
解除劳动合同经济补偿金数额如何确定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和解除劳动合同经济补偿金数额如何确定相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5450 位律师在线,高效解决问题
员工离职写经济补偿金怎么确定数额?
员工离职写经济补偿金按照工作年限乘以月平均工资确定数额。其工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。办理离职手续半个月内,单位要支付这笔钱。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    153****3014
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    155****1530
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    133****9962
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应