在现实生活中,我们时常能够看到许多管理人员滥用职权,擅自挪用或占有公司财产,这种行为显然违反了法律
法规,也因此被视为违法行为。
那么,对于这些从事
职务侵占的人,他们会面临什么样的刑事惩罚呢?根据相关规定,如果公司、企业或其他机构的员工,通过职务之便,私自将单位财物据为已有,数额达到一定标准的话,就会构成
职务侵占罪。
关于具体的判决标准,我们可以从侵吞的金额出发进行分析。
比如(1)若金额较小,则可能面临三年以下的
有期徒刑或
拘役惩罚,同时还要缴纳
罚金;
(2)若金额相当庞大,则可能要面对三至十年不等的有期徒刑以及相应的罚金;
(3)若金额达到了极度惊人的程度,则可能被判处长达十年甚至无期的有期徒刑,并且仍需承担罚金。《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。