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最新修订 | 2024-06-15
在计算总薪资时,涵盖了以下各类项目:1.计时薪酬,即由固定支付的报酬;
2.计件薪酬,这是以多劳多得为核心理念的绩效工资制度;
3.发放给员工的各类奖金;
4.津贴与补贴,如住房补贴、交通补贴等;
5.额外加班所获得的工资;
以及在特殊情况下有资格领取的工资款项。《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
第五条
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:
(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;
(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;
(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);
(四)运动员体育津贴。
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律师说法·劳动纠纷

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