劳务派遣合同到期可以直接走人吗

在劳务派遣合同期限届满之时，劳动者不能立即选择离职。
若试图在派遣工合同到期后立即离岗，这并不符合规定。
在此情况下，您应该首先与雇主协商并达成一致意见，只有在经过充分沟通并获得对方同意之后，劳动者才能领取属于自身的薪酬，终止与用人单位的劳动关系。《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。