劳动者提出辞职需要经用人单位同意吗

基于现行法律法规，公民若希望与其所在的用工单位结束劳动关系，可遵循以下流程进行操作:
首先，员工应提前至少30个自然日向用人单位递交书面辞职申请;
其次，倘若员工处于实习期阶段，仅需提前三个工作日向用人单位发出辞职声明即可。
值得注意的是，上述法律条款为员工提供了合法的解约权利，也就是说，无论员工是否找到理由或者征得用人单位同意，只需明确表达其离职意愿，并且将辞呈送达用人单位办公室，便能实现此次解除劳动合同的过程。
此外，尽管赋予了员工辞职的权利，但国家也制定了相应的法律程序上的规范，那就是要求员工必须提前30个自然日（或者在实习期间只需提前三个工作日）通过书面形式或其他形式向用人单位提交辞职请求。
若是员工未按照法定程序进行辞职，那么其可能需要为因此给用人单位带来的损失承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十七条
劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。