在各类工作场合中,只要劳动者超出常规工作规定时限进行额外的工作投入,相关雇主即负有依照法律规定为其支付相应
加班工资本金的责任,建筑行业同样不能例外。当劳动者与某一雇主签订了劳动协议或者
劳务合同时,就无疑需要遵循《中华人民共和国
劳动法》和《中华人民共和国
劳动合同法》中的各项
法规条例。在此基础上,劳动者有权向雇主提出按时足额支付
加班费用的要求,这不仅是对劳动者过劳付出所给予的经济补偿,同时也是为了防止雇主在无节制地延长工作时间方面的行为,从而确保劳动者公正合法的权益得以维护。《劳动合同法》第31条
用人单位安排
加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。