当遭遇未签署
劳动合同且拒不支付薪资的情况时,您有权采取如下措施进行维权:首先可尝试与雇主进行友好协商解决;其次可向相关劳动行政管理部门提出投诉
申诉;再者,也可以向当地的调解机构提出书面申请,要求开展调解工作以解决纠纷;此外,还可以选择向当地的
劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,寻求法律途径帮助;若对于仲裁裁决结果仍有异议,可依法向当地人民法院提起上诉,或者直接向法院递交支付令申请书。《
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生
劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起
诉讼。