劳务派遣的工资发放方式是怎样的

劳务派遣员工的薪酬福利，应由劳务派遣机构全权承担并严格遵照劳动协议中的规定执行。
倘若在协议中不曾明文规定或约定，那么应该采取与用人单位和被雇佣员工同等规范的薪资支付标准。
《劳动合同法》第六十三条
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。