在处理因
工伤及交通事故而造成的劳动损失补偿过程中,
误工费用不能同时获得双重赔付。
然而在实际操作中,误工费与薪酬福利并不能进行重复性的
赔偿。因此建议您优先向法院提起对
交通事故责任方所负的
医疗费、误工费等相关费用的
诉讼。
根据情况,您需要进行两次不同类型的
伤残评定。如果两次报告的结果并不相同,或者
伤残级别存在差异,理论上讲,您有机会得到两部分补偿:
一项来自于交通事故
责任人的赔偿;另一项则是由
社保机构或雇主提供的工伤赔偿,但这并不意味着您将在同一项目上获得双重赔偿,例如:
医疗费、误工费、
护理费、
交通费以及住院伙食补助费仍仅能获得一次性支付。
《中华人民共和国
民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成
人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和
残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿
丧葬费和
死亡赔偿金。