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团建没去扣工资合法吗

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最新修订 | 2024-08-01
企业在团建活动时对未参与员工进行罚款实属不公允且不合法规
根据相关法律规定,企业并没有对员工进行罚款的权力。
然而,假如某位员工由于自身原因而致使企业蒙受了经济损失,依照劳动合同的条款,该员工有义务进行相应的经济赔偿
赔偿金额方面,企业需以本地最低工资标准为准绳,从该员工的薪资中扣除。
值得注意的是,员工是否参与公司团建属于个人选择,企业无权因此而扣减其工资
如遇此类情况,员工有权向就业管理局提出申诉,并依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定申请赔偿。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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下班之后开会没去扣工资吗?
下班之后开会没去不能扣工资,这样做违反了《劳动法》规定,员工下班之后就不属于工作时间,如果没有参加公司会议,公司也不能以此为由扣工资。如公司存在乱扣工资的情况,员工可以要求公司补发被扣的工资。
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周末加班没去被扣工资是否合理
周末没有去加班就扣工资的做法是不合理的,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,一般情况下加班是需要跟劳动者协商的,劳动者也有权利拒绝公司提出来的加班要求,用人单位不能因为职工不去加班就单方面的克扣职工工资。
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克扣工资去哪举报
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。也可以打劳动保障热线12333进行投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。
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如果法定节假日要求加班没去扣工资吗?
如果法定节假日要求加班没去是不扣工资的。如果我国的劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
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劳动纠纷
家住顶屋,屋面漏雨,自己维修的,从物业费扣维修费,可以吗?
[律师回复] 家住顶屋,屋面漏雨,自己维修的,从物业费扣维修费,可以吗?


在处理屋面漏雨的问题时,业主自行维修并从物业费中扣除维修费用的做法需要慎重考虑。根据相关法律法规和物业管理实践,以下几点值得注意:

保修期内责任:如果屋面漏雨问题发生在房屋的保修期内,按照《民法典》的规定,房地产开发企业应承担维修责任。此时,业主应联系开发商进行维修,而不是自行处理。

保修期外责任:如果房屋已经超过保修期,屋面漏雨可能属于公共部位的维修问题。根据《物业服务收费管理办法》,此类维修通常应通过住宅专项维修资金予以解决,而不是由物业公司或业主单独承担。因此,业主应与物业公司沟通,申请使用专项维修资金来解决屋顶漏水问题。

物业费的支付义务:根据《物业管理条例》,业主有按时缴纳物业费的义务。物业费的缴纳与房屋维修责任通常是独立的法律义务,业主不能以房屋漏水为由拒绝缴纳物业费,除非物业公司未能履行其应尽的管理和服务义务。

自行维修后的费用扣除:如果业主在未与物业公司达成一致的情况下自行维修并试图从物业费中扣除维修费用,可能会面临法律上的不确定性。法院通常要求业主全额缴纳物业费,除非能够证明物业公司有明显的管理失职或合同违约行为。

综上所述,业主在遇到屋面漏雨问题时,首先应通过与开发商或物业公司沟通解决,在必要时申请使用公共维修资金。自行维修并从物业费中扣除费用的做法需要谨慎,建议在采取行动前咨询法律专业人士,以确保自身权益得到合法保障。
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去哪举报单位克扣工资?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
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