对于已告老还乡的雇员重新找到工作后所遇到的
工资拖欠问题,其解决途径包括但不限于以下几个方面:
首先可尝试与雇主进行磋商谈判;
其次,也可以选择向第三方或者基层的调解机构寻求调解帮助;如双方在
签订合同时已经明确了
仲裁事项的,那么还可以选择向相关的
仲裁委员会提出仲裁申请;
最后,如果以上途径均无法解决问题,则可以直接向当地的人
民法院提
起诉讼;除此之外,还有其他一些可能的解决方式。
《中华人民共和国
仲裁法》第二条
平等主体的公民、
法人和其他组织之间发生的
合同纠纷和其他
财产权益
纠纷,可以仲裁。
第四条
当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方
申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
《中华人民共和国
民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的
民事诉讼,适用本法的规定。