开除第三方劳务派遣怎么办

首先是能够与提供劳务派遣服务的用人单位以及实际使用劳动力的用工单位进行积极有效的协商，要求对方务必详细阐明做出解雇决定的具体原因，同时向受影响的被派遣员工支付适当的经济补偿及违约赔偿金。
其次，也可直接向当地劳动行政管理机构进行实名举报，以便相关官员能及时介入调查并处理此事。
另外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》条款之规定，被派遣劳动者若遭受不公正待遇，还有权依法申请调解或仲裁解决问题。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。