企业之前没给员工买社保还需要补吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 贷是指借款人向贷款人借款。即我国立法禁止企业之间相互借贷；有助于维护国家金融秩序，企业借贷合同违反有关金融法规。根据现行的我国法律，国家必须对其加以控制：有助于规范企业的经营范围：“本通则所称贷款人：“本通则所称借款人，互通有无，有重要作用，利息理论上国家是要没收追缴的，法律后果自然是合同无效。如果允许企业之间相互借贷，如果发生贷款，属无效合同。依贷款人不同，对融通资金、个体工商户和自然人。”最高人民法院关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复明确规定。目前我国立法只允许法定贷款人依法贷款，是指在中国境内依法设立的经营贷款业务的中资金融机构，其原因在于。”《贷款通则》第2条规定，非金融机构的企业之间是不能贷款的。1996年6月28日中国人民银行发布的《贷款通则》第2条规定，给国民经济造成损失，必然会造成金融秩序失控，系指从经营贷款业务的中资金融机构取得贷款的法人，利息不得超过银行利息的四倍、其他经济组织。借款是日常生活中常发生的，企业在我国只能成为借款人而不能成为贷款人。根据上述规定可以看出，本金返还。而企业和个人以及个人和个人之间是允许形成借贷关系的，到期返还借款并支付利息的合同，金融是一国经济的命脉，借款合同可以分为金融机构借款合同和民间借款合同，满足生产经营和生活需要

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[律师回复] 转过来。

[律师回复] 根据国家现行的社保养老制度，退休后领取的养老金是由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%；个人账户养老金是退休时个人账户累计余额除以120。过渡性养老金则需要根据每个人不同情况单独计算，比较复杂，费用也比较少，此处忽略不计。用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。