公司解散工资拖欠怎么要回来

倘若贵司在解散之际发生了拖欠员工薪酬的情况，您依然有多种合法途径可以行使以维护自身权益。首先，建议您主动与公司方面进行沟通，尝试就支付欠薪的具体时间以及相应的方法达成共识。如果通过协商无法解决问题，那么您便有权将此事告知劳动监察部门，他们会介入展开调查，并对违规企业发出支付薪酬的强制命令。此外，您同样可以向劳动争议仲裁委员会递交申请，强烈要求公司履行支付拖欠薪酬的义务，同时可能涉及到的经济补偿也应一并考虑在内。在这一过程中，请务必准备好与劳动关系相关联的各类凭证，如劳动合同，工资发放记录等等。一旦仲裁裁决正式生效，而公司仍然拒绝支付欠薪的话，您便可以向法院提出强制执行的请求。然而，在此期间，务必要留意劳动仲裁的时效性，通常来说，这个期限是一年，自您知晓或者应该知晓自身权利受到了侵犯开始计算。