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工伤赔偿老板没有钱怎么办

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最新修订 | 2024-09-03
在遇到此类情况时,务必要先明确工伤认定以及劳动能力鉴定工作是否已然完成。如已确认构成工伤并经过专业评定得出伤残级别,那么即使雇主资金状况不佳也丝毫不影响到您行使自己的合法权利。在此前提之下,您大可以向相关劳动仲裁部门提出申诉,以求得用人单位必须承担起其对应的工伤赔偿责任。待至仲裁裁决产生法律效力之后,如雇主依然拒不履行赔偿义务,那么您便有权向当地人民法院提出强制执行申请。届时,人民法院将依据实际情况对雇主的财产实施查封、扣押乃至冻结等系列强制措施,以期切实保障您的合法权益不受损害。除此之外,倘若用人单位曾经为其员工购买了工伤保险的话,部分赔偿款项即有可能从工伤保险基金中获得支付。然而,如用人单位未能严格遵守法律法规的规定按时足额地缴纳工伤保险费用的话,那么其也必须承担相应责任,单独承担所有工伤赔偿事宜。
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律师说法·工伤赔偿

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工伤赔偿老板没有钱怎么办
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工伤赔偿老板没钱赔该怎么办
1、到当地劳动局申请工伤认定;2、拿认定书找老板谈判,不予支付相关费用的话,去劳动局下设的仲裁委员会申请劳动仲裁。3、仲裁后老板不执行,可以到法院申请强制执行。
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出了工伤老板没钱赔怎么办
1、到当地劳动局申请工伤认定;2、拿认定书找老板谈判,不予支付相关费用的话,去劳动局下设的仲裁委员会申请劳动仲裁。3、仲裁后老板不执行,可以到法院申请强制执行。
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公司涉嫌虚开发票,老板被抓,合伙人有啥责任
[律师回复] 公司涉嫌虚开发票,老板被抓,合伙人有啥责任


在公司涉嫌虚开发票的情况下,合伙人的责任需要根据其在公司中的具体角色、参与程度以及主观意图来判断。根据相关法律和司法实践,以下是合伙人可能承担责任的几个方面:

直接负责的主管人员责任:如果合伙人是公司的法定代表人或实际控制人,并且明知公司存在虚开发票行为而参与或纵容,则可能被认定为直接负责的主管人员。这种情况下,合伙人需要对公司的违法行为承担刑事责任。

其他直接责任人员责任:如果合伙人不是法定代表人,但在公司中担任管理职务,且参与了虚开发票的具体操作,或者在实施过程中起到了重要作用,那么他也可能被认定为其他直接责任人员。这要求合伙人对虚开发票的行为是明知的,并且在实施过程中发挥了关键作用。

不知情的合伙人:如果合伙人对公司的虚开发票行为完全不知情,且没有参与相关决策或操作,则通常不需要承担刑事责任。然而,合伙人仍需证明其不知情的合理性和真实性。

民事责任:即便合伙人不承担刑事责任,他仍可能需要承担民事责任,特别是在公司因虚开发票行为给他人或国家造成损失的情况下。合伙人可能需要承担赔偿责任,具体取决于其在公司中的角色和对违法行为的控制能力。

行政责任:合伙人可能会面临行政处罚,如罚款或其他制裁,特别是在其未能履行对公司财务管理的监督责任时。

总体而言,合伙人的责任取决于其在公司中的具体职务、对违法行为的参与程度以及主观意图。在法律程序中,合伙人需要提供证据证明其不知情或未参与违法行为,以减轻或免除责任。
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工伤老板实在没钱赔怎么办
1、到当地劳动局申请工伤认定;2、拿认定书找老板谈判,不予支付相关费用的话,去劳动局下设的仲裁委员会申请劳动仲裁。3、仲裁后老板不执行,可以到法院申请强制执行。
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工伤老板没钱不赔偿怎么办
需要区分不同的情况。1、如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉.2、如果是劳动关系,则属于工伤事故。单位不予支付,当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉,相关部门会强制单位执行。
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工伤老板没钱不赔偿怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤老板没钱不赔偿怎么办相关的法律规定。
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