劳务工资拖欠怎么办

面对劳务工资拖欠问题时，您有多种途径加以应对。
首先，建议您积极尝试与用人单位展开谈判，敦促其尽快支付欠款，同时务必保留完整的沟通过程记录。
如果协商无法达成理想效果，那么接下来，您应该着手搜集能有效证实劳务关系以及工资约定的各项证据，例如劳务协议、工作日志、工资账单等等。
在此之后，您便可以向当地的劳动监察部门提出申诉，他们具有依法对用人单位进行深入调查并发出命令要求纠正错误行为的权限。
然而，若上述措施仍然未能帮您成功追回欠薪，那么接下来您可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁请求。
值得一提的是，劳动仲裁作为一项法定的前置程序，对于裁决结果不满者还有向人民法院提起诉讼的权利。
然而在此之前，请务必遵循法律规定的时效期限，以确保能及时有效地保护自己的合法权益。