拖欠工资找哪个部门可以解决

关于拖欠工资的问题，您可以考虑通过以下几个途径来解决：
首先，您可以联系当地的劳动监察部门，他们拥有对用人单位劳动用工状况进行监督检查的权力，并有责任督促用人单位按时足额地支付员工薪资。
其次，若您与用人单位之间因工资支付问题产生了纠纷，您也可以选择向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求仲裁机构介入处理。
此外，您还可以选择向法院提起诉讼，通过法律手段来强制用人单位履行支付工资的义务。
然而，在此之前，请务必尽可能地搜集到相关的证据材料，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等，以便于证明您与用人单位之间确实存在着劳动关系以及工资被拖欠的事实。
另外，我们强烈建议您优先尝试与用人单位进行友好协商，若协商无果，再寻求上述部门的协助。