上班出车祸怎么赔偿

在上下班途中不幸遭受车祸时，赔偿事宜需要根据具体情形进行明确划分。
如果此次事故并非本人所导致且负有次要责任的话，那么您可以同步享有工伤赔偿以及交通事故赔偿两项权利。
关于工伤赔偿这一块，您所在的用人单位应当自事故发生之日起的第 30 个自然日之内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；倘若用人单位未能及时履行此项义务，那么作为劳动者的您或者您的直系亲属便有权在事故发生之后的第 1 年内向社保部门提交工伤认定申请。
经过社保部门的严格审查与确认，一旦被确认为工伤，您将能够享受到相应的工伤保险福利待遇，比如医疗费用支付、残疾津贴发放等等。
至于交通事故赔偿方面，首先应由强制性交通安全保险在规定的责任限额范围内对您进行赔偿，若仍存在不足之处，则按照事故责任的具体比例由肇事方予以承担。
赔偿项目涵盖了医疗费用、误工工资、护理费用、营养费用等多个方面。
在此过程中，请务必妥善保存相关的证据材料，例如事故责任认定书、医疗发票、劳动合同等，以便更好地维护自己的合法权益。