单位未缴社保如何赔偿

贵公司尚未按照法律规定为您缴纳社会保险金，您享有的权利包括有权要求贵公司对未能缴纳的部分进行补充缴纳。
倘若由于此种情况而为我方造成了不必要的经济损失，我方可要求贵方进行相应的经济赔偿。
关于如何操作，以下是详细说明：
首先，您应该向当地劳动监察部门提交申诉书，请求他们介入调查此事，要求贵公司尽快完成社保的补缴工作。
其次，假如因为贵公司未能按时缴纳社保而使我们无法享有相关的社保权益，例如医疗费用报销、工伤赔偿、失业救助以及退休后的养老福利等等，那么我们有权利要求贵公司承担由此产生的所有经济损失。
至于赔偿金额的具体数额，将依据我们所遭受的实际经济损失来进行计算。
举例来说，如果因为贵公司没有及时缴纳医保而导致我们需要自行承担高额的医疗费用，那么贵公司就应当对此负责并给予相应的赔偿。
此外，我们也可以以这个理由作为依据，与贵公司解除劳动关系，并且要求贵公司支付我们经济上的补偿。
补偿的标准通常是按照我们在贵公司的工作年限来计算，每满一年就支付一个月的工资。