律图审稿专业委员会3轮严审

七天试岗期被辞退公司给钱吗

2.4k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-09-13
在为期七天的试用期内遭受到解雇,有关公司是否需要支付薪资之问题,需根据客观情形进行详尽的审视与权衡。
假设在试用期间,员工被证实未能达到公司所设定的录用标准,那么在此种情况下,用人单位在行使解雇权利时,便无需承担支付经济补偿的义务。
然而,用人单位必须具备明确的录用标准,并且能够提供充分的证据来证明员工确实未满足这些标准,同时,这些录用标准也应当在员工正式入职之前得到充分的告知。
如果用人单位在无法证明员工未达录用标准的前提下实施了解雇行为,或者其解雇理由并不合法合理,那么就应该按照员工实际工作的天数,向其支付相应的薪资报酬。
除此之外,用人单位还有可能需要承担因非法解除劳动合同而产生的赔偿责任
总而言之,试用期内解雇是否需要支付薪资,其关键因素在于解雇的理由以及程序是否合法、规范。
七天试岗期被辞退公司给钱吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文355字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125343人选择咨询律师
6200位律师在线平均3分钟响应99%好评
七天试岗期被辞退公司给钱吗
一键咨询
  • 150****5362用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****2552用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****1638用户4分钟前提交了咨询
    162****7767用户3分钟前提交了咨询
    148****7206用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****2781用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****8383用户4分钟前提交了咨询
    155****1438用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****4680用户2分钟前提交了咨询
    161****7203用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****6472用户4分钟前提交了咨询
    153****8002用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****4782用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****6130用户4分钟前提交了咨询
    133****7802用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****0338用户4分钟前提交了咨询
    177****3536用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****8721用户4分钟前提交了咨询
    156****2232用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****8375用户3分钟前提交了咨询
    175****7758用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****8753用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****8016用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    163****5208用户3分钟前提交了咨询
    147****5810用户3分钟前提交了咨询
    158****8428用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****2675用户2分钟前提交了咨询
    168****6506用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    154****3206用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****2524用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****8462用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****3853用户2分钟前提交了咨询
    175****7656用户1分钟前提交了咨询
    174****0777用户1分钟前提交了咨询
    167****5177用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    140****4680用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****0184用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    175****8130用户2分钟前提交了咨询
    138****7681用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****3012用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****4061用户2分钟前提交了咨询
    151****8672用户4分钟前提交了咨询
    160****0021用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****1466用户4分钟前提交了咨询
    155****7661用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****7066用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****4143用户3分钟前提交了咨询
    144****4654用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****8157用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    178****5023用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****1383用户2分钟前已获取解答
南京180****5920用户1分钟前已获取解答
沭阳188****1335用户3分钟前已获取解答
试用期七天被辞退有补偿吗?
是若是员工和公司的辞退程序,是依法解除劳动合同的,那就不需要进行赔偿。但若是公司无理由随意把员工辞退了,那一般都要给予员工半个月工资的赔偿金,且劳动者有权主张公司进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在工作试用期七天不给工资合理吗?
在工作试用期七天不给工资是不合理的,也是不合法的。根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试岗期可以随时辞职吗?
劳动者在试用期内必须提前三天向用人单位提出辞职。用人单位收到劳动者的辞职之后必须接受。如果用人单位违背了劳动法的相关规定。劳动者可以随时进行辞职,并且要求用人单位进行一定的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期7天辞退员工给工资吗
需要给。劳动者在试用期内被用人单位辞退了,单位也应当按照约定,再结合劳动者实际工作的时间,支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资,属于违法行为。劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉、维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5028 位律师在线,高效解决问题
试用期不满七天有工资吗?
用期无论多少天,只要在用人单位进行工作了,用人单位就应该按照其应得的薪酬给予员工工资。除非员工有违反用人单位和员工之间签订的劳动合同协议,如果用人单位没有签署劳动合同,也将会受到一定的惩罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    183****2405
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    153****5593
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    177****4357
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应