关于
误工费的计算原则,通常是基于受害者的误工时间以及其收入状况来进行衡量。
具体来说,误工时间的确定依据为
医疗机构所开具的相关证明文件。
对于那些具有稳定
收入来源的受害者来说,误工费则按照他们实际损失的收入额来计算;而对于那些没有固定收入的受害者而言,误工费将按照他们近三年来的平均收入水平来计算;如果受害者无法提供
证据证明自己在过去三年内的平均收入状况的话,那么他们的误工费便可参考所在地区的同类型或相似行业在上一个会计年度
从业人员的平均
工资水平来进行计算。
至于陪床费,也被普遍称之为
护理费。
当护理人员拥有收入时,他们的护理费用将参照误工费的计算方式来处理;若是护理人员本身没有收入或是雇佣了其他护理人员,那么他们的护理费用则可以借鉴当地护理人员从事同级别护理工作所获得的薪酬水平来进行核定。
而护理期限的计算标准,应当直到受害者重新具备生活自理能力为止。