单位变更后社保医保怎么办理

当您所在的工作单位发生变更时，关于社会保险及医疗保险的办理手续大致如下所述：首先，原先的用人单位应当按照相关规定办理社会保险减员手续，从而结束在该用人单位的保险缴纳活动。
而新的用人单位在员工入职之后，必须在规定的期限之内办理社会保险的增员手续，同时向相关机构提交包括员工身份信息在内的各项材料。
至于医疗保险方面，通常会随着社会保险的变动而进行相应的转移和衔接处理。
如果您在不同的统筹地区之间更换了工作单位，那么可能还需要办理医疗保险关系的转移手续，以保证您的医疗保险缴费年限以及个人账户累计金额得以延续。
在这个过程中，请务必密切关注自己的社会保险和医疗保险状况，如发现任何异常情况，请及时与新旧用人单位的人力资源部门进行有效的沟通和协商。
如果由于新用人单位未能按时办理增员手续而导致您的社会保险和医疗保险出现中断现象，您有权要求该用人单位予以补缴。