辞工要扣工资吗

依照相关法律法规，一般情况下，正常辞职是不应该被扣除工资的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者如需解除与用人单位间的劳动关系，只需提前三十天以书面的方式告知对方即可；而在试用期期间，如需解除劳动合同则仅需要提前三天通知用人单位即可。
因此，只要您遵循上述法定程序选择离职，并完善工作交接事宜，用人单位理应按照您实际的工作天数支付相应的工资报酬。
然而，如果您违反了劳动合同中的相关约定，例如未能提前通知用人单位、给单位带来了经济上的损失等等，那么单位有权利依据其合法有效的规章制度对您提出责任要求，但是在此基础上所扣除的工资仍需保证不能低于当地政府公布的最低工资标准。
如果不幸遇到用人单位无理地克扣工资，您有权向当地劳动监察部门进行投诉或者直接提起劳动仲裁，以此来保护自己的合法权益。