不交社保怎么起诉

针对未依法为员工缴纳社会保险的问题，我们制定了以下详细的法律路径。
首先，请务必确认真实情况：用人单位尚未按照相关法规为您依法缴纳社保费用；其次，有必要妥善保管所有与之相关的工作证明文件，诸如劳动合同原件、每月工资单以及日常工作记录等。
接下来，您可向当地劳动监察部门进行投诉举报，请求他们采取强制措施，责令用人单位立即纠正错误行为。
若经过一番努力之后，劳动监察部门已经介入并采取相应措施，然而用人单位依然未能及时补足所欠款项，那么您此刻便具备了向劳动争议仲裁委员会申诉的资格。
值得关注的是，申请劳动仲裁乃是法定的前置程序，未经仲裁机构审理并作出裁决之前，您无权直接向法院提起诉讼。
在得到仲裁裁决书之后，倘若您或者用人单位对此表示不满，可以在法定期限之内向上诉法院提起诉讼。
请特别留意，在此期间，请务必密存储档各种相关证据，以便在法庭上用以支持自己的明确主张。