在您遭受
工伤并成功进行了
工伤认定之后,如果雇主仍然迟迟未能按照法定程序履行
赔偿责任,那么您可以考虑采取以下几种有效途径解决问题:首先,您可以尝试和雇主进行积极的沟通与协商,以期达到他们主动承担
赔偿义务的目的。
如果这种方式无法达成共识,那么您需要尽快地去申请做劳动能力方面的测量与评估,从而确定出
伤残的级别,因为这是计算
赔偿金额的主要依据。
完成以上步骤后,您可以向当地的
劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,因为仲裁庭所作出的决定拥有明确的
法律效力。
假如雇主还是坚决拒绝履行仲裁庭的裁决结果,那么您有权利向本地人
民法院提出申请,以请求对裁决进行
强制执行。
在整个维权过程中,请务必妥善保管好所有相关的
证据材料,例如
工伤认定书、医疗诊断证明以及劳动合等等,这些都是您通过合法手段尽力维护自己权益最基本的保障。
总的来说,国家法律系统将为您在
工伤赔偿纠纷中的正当诉求提供强有力的司法保护。