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工伤年龄超过55周岁赔偿怎么打折

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最新修订 | 2024-10-03
关于工伤赔偿与个人年龄之间的关联性问题,我们需明确指出的是,并不仅仅因为年龄超过55岁便采取打折扣的处理方式
通常而言,工伤赔偿涵盖了诸多重要要素,如医疗费用护理费用以及伤残补助金等等。
针对那些已经超出法定退休年龄劳动者,若尚未完成退休手续或未能依法享受城镇职工基本养老保险待遇,那么他们在参与工作过程中所遭受的伤害被确认为工伤后,应当享有法律赋予的工伤待遇
当然,在个别地区,对于一次性的工伤就业补偿金,可能会考虑到年龄因素对此做出相应调整。
举例来说,随着年龄的增长,这部分就业补偿金或许会相对降低。
然而,需强调的是,具体的计算方法及标准因地域差异而有所不同,需要紧密关注当地的工伤保险法规以及相关规定,以便准确把握。
总的来说,我们不能简单地将超过55岁的工伤赔偿视为打折扣处理,而是需要全面考虑各类因素并结合当地的具体规定进行深入分析和判断。
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与原国有企业依法解除劳动关系后女职工正常退休的条件 原在国有企业工作且在2002年8月6日之前依法解除劳动关系后以城镇个体工商户或灵活就业人员身份接续养老保险关系并缴费至法定退休年龄的女职工,退休年龄按其解除劳动关系前从事的岗位性质确定,即管理技术岗位的年满55周岁办理退休,生产操作岗位的年满50周岁办理退休。 原在国有企业工作且在2002年8月6日之前依法解除劳动关系后以城镇个体工商户或灵活就业人员身份接续养老保险关系,在2002年8月6日之后与新的用人单位建立劳动关系又解除劳动关系再次以城镇个体工商户或灵活就业人员身份接续养老保险关系的人员,以及按城镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例方式参加企业职工基本养老保险的人员,退休年龄按55周岁执行。
[律师回复] 根据关于执行劳社部发〔2001〕20号文件有关规定的复函劳社部函〔2002〕97号“对其中原在国有企业工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位上工作的女职工,个人缴费和视同缴费年限满15年以上的,仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定的退休年龄执行”。下岗女职工符合以上条件的才可以50周岁退休。
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工亡者配偶年龄不够55周岁,等够55周岁是否可以领抚恤金。
[律师回复] 【法律意见】 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的或工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力的,所以是可以领取的。 【法律依据】  《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于 2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日起施行。   部长 郑斯林   二○○三年九月二十三日   因工死亡职工供养亲属范围规定 第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。   第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。   本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;   本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;   本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。   第三条 上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金: (一)完全丧失劳动能力的; (二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)工亡职工子女未满18周岁的; (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的; (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 第四条 领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:   (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;   (二)就业或参军的;   (三)工亡职工配偶再婚的;   (四)被他人或组织收养的;   (五)死亡的。 第五条 领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。 第六条 因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区社会保险经办机构核定。   因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。 第七条 本办法自2004年1月1日起施行。   凡是不符合上面规定的,都不能领取抚恤金,退休的人员,属于有固定收入,不属于工伤死亡职工生前供养的范围,所以,不能领取抚恤金
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