私人干活不给工资怎么办

在处理此类问题时，您可考虑采取以下正当且合法的方式：首先，请竭尽全力与其负责人或代表人员进行磋商，清晰表达要求支付应得工资的意愿，同时保存好所有关于协商过程的证据材料，例如聊天记录、电话录音等以便后续参考及证明。
倘若经过反复沟通，仍然未能得到妥善解决，您即可向当地劳动监察机关提出投诉，该部门拥有监管和协助用人单位遵守劳动法规的职权。
除此之外，您亦可搜集完备的相关证据，例如工作记录以及他人的证人证词等等，然后前往劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。
劳动仲裁具有法律约束力，假如对方未按照仲裁结果行事，您便有权利向当地法院申请强制执行。
最后的一个方案是，假设您与他人之间存在的是劳务关系而非劳动关系，那么您可直接向法院提起民事诉讼，要求其支付应有的劳务报酬。
总而言之，维护自身合法权益需要通过合理、合法的途径进行。