申请劳动仲裁,单位拒不提供材料怎么办

在劳动仲裁案件审理过程中，倘若雇主未能及时履行其举证责任，您无需过度忧虑。
依据现行有效的法律法规，与诉讼焦点问题密切关联的证据资料理应由雇主负责保管与管理，若雇主未能及时提供此类关键证据，则将面临不利的诉讼结果。
于是，您可以向劳动仲裁庭详细反馈这个问题，仲裁会司法权力机关会根据相关法令的规定，强制要求雇主提交缺失的证据材料。
即便如此，若雇主依然拒绝配合，仲裁庭也会依据现有的证据以及您所提出的申诉请求，依法作出公正合理的裁决，通常情况下，这一裁决结果往往对雇主不利。
同时，为了提高申诉成功率，建议您积极收集并提交一切可能获取到的有关证据，例如劳动合同、工资单据、工作记录等等，从而使您的申诉请求更具有权威性和信服力。