没签劳动合同怎么申请劳动仲裁大概多久

就没有签署劳动合同而提出的劳动仲裁申请而言，您首要任务是郑重仔细地准备能够证实劳动关系确实存在的各项关键性证据，如工资发放凭据、员工证件、出勤记录等等。
在整个劳动仲裁程序中，大致上会分为四个阶段：提交申请书、对于申请的受理、召开开庭审理以及最终的裁定判决。
从接受申请至做出最后的裁定判决，通常需花费大约 45 个工作日来进行处理，如果案情复杂，确实需要延期的话，那最长的延长时限也不会超过 15 个工作日。
然而，案件的实质困难度、证据的搜集状况等诸多因素都可能对实际所需的时间产生影响。
因此，在您决定提起劳动仲裁之前，我们强烈建议您寻求专业律师的意见，以便做好充分的准备，从而提升胜诉的机会。