劳动仲裁不给钱有什么后果

当劳动仲裁裁决正式生效之后，倘若用人单位坚持拒绝履行相关支付义务，那么他们可能会遭遇到以下几种后果：首先，在这种情况下，劳动者可以选择通过法院向用人单位提出强制执行的请求。
法院有权根据实际情况，采取查封、扣押、冻结以及拍卖等方式，来处置用人单位的资产，以便更好地落实该项裁决。
其次，用人单位的信誉可能会因为上述行为而遭受重大损害，有可能被列为失信被执行人名单当中，从而为他们在诸多领域中的活动带来严重的阻碍和限制，例如在进行贷款、参与招投标等业务时，都会遭遇种种困难。
再次，如果持续拒绝遵守法律规定，还要面对法院可能实施的罚款、拘留等各种强制措施。
利害相较之下，用人单位拒付劳动报酬的行为如果情节严重，甚至可能触犯拒不支付劳动报酬罪，进而需要承担相应的刑事责任。
因此，我们强烈建议所有用人单位都能够严格按照法律法规的要求，自觉履行自己应尽的义务。