辞职不批找劳动局要走什么程序

若您在离职过程中未能获得批准，您可考虑向所在地的劳动监察部门提出投诉或者依法申请劳动仲裁。
在行动之前，请务必认真地准备好相关的证据文件，例如劳动合同、已提交的辞呈、工作证明等等，这些将有助于证实您与用人单位之间存在着合法有序的劳动关系以及您明确表达了离职的意愿。
然后，您应该毫不犹豫地去往劳动监察部门正式投诉，并按照要求填写投诉表格，清晰详实地阐述您的具体情况及诉求。
倘若通过投诉仍无法解决问题，那么您可以向劳动仲裁委员会递交仲裁申请。
在提交仲裁申请书时，务必要明确仲裁请求及其所依据的事实和理由。
一旦劳动仲裁委员会决定受理此案，他们将会为您安排开庭日期，届时请务必准时出席庭审，并有条理地陈述您的观点，同时提供相应的证据支持。
通常而言，劳动仲裁的裁决具有法律约束力，如若您对仲裁结果持有异议，您有权向人民法院提起诉讼。