工伤单位不给钱怎么办

当遇到因工作所导致的伤害并且用人单位坚决否认支付相关的治疗费用时，您能够采取几种有效的法律手段来保护自己的权益。
首先，建议您正式启动“工伤认定”程序，这是进一步争取赔偿金的关键步骤。
您需要向所在地区的劳动社会保障事务主管部门提出申请，并提供包括劳动关系证明以及医疗诊断证明在内的相关文件资料。
接下来，在完成工伤认定之后，需要进行劳动能力鉴定，以明确受伤程度和可能造成的残疾等级，这将会对最终的赔偿金额产生直接的影响。
然后，您可以尝试通过与用人单位进行友好协商来解决问题，如果无法达成共识，则可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
仲裁裁决具有法律约束力，如果用人单位仍然拒不履行，您有权向人民法院申请强制执行。
在整个维权过程中，请务必妥善保管好所有相关的证据，例如劳动合同、工资单、医疗费用收据等等，以便更好地维护您个人的合法权益。