因工受伤老板不管怎么办

在遇到此类问题时，您有权运用法律手段妥善处理。
首先，请务必尽早启动工伤认定程序，因为这乃是获取相应工伤补偿金的关键一步。
在进行申请时，您需确保已备妥必要的资料作为支撑，如劳动合同书以及医疗诊断证明等等。
接下来，倘若贵公司并未为员工购入工伤保险，根据我国现行的法规，贵公司理应依照工伤保险待遇项目及标准来承担相关费用。
此外，您亦有权利向当地的劳动监察部门提出投诉，请求他们督促贵公司履行相关义务。
若投诉未获满意回复，您还可以进一步向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
请在整个维权过程中谨记注重搜集并保存好所有与工伤事宜有关的证据材料，例如工资单据，工作证件，以及受伤当时的现场照片等等，这些都将对你维护个人权益起到至关重要的作用。