工伤公司不给垫付医疗费怎么办

若遭逢工伤且公司拒绝承担医药费之责，您可尝试以下几种解决方案。
首先，您具备法律赋予的权利向劳动监察部门提出申诉，请求该机构敦促公司履行垫付责任。
其次，您亦有资格申请工伤保险基金先行支付，然而此举需严格遵循相关条件。
此外，务必要妥善搜集及保存与工伤事件有关的各项证据，例如劳动合同、工作证明以及医疗记录等等。
从法律层面解读，依据中国《工伤保险条例》的明确规定，当员工因为工作原因而遭受人身伤害或罹患职业病时，将依法享有享受工伤医保待遇的资格。
公司理应在工伤事故发生之后积极配合处理医疗费用等相关事宜。
倘若公司仍坚持拒绝履行职责，那么您在未来还有可能通过劳动仲裁乃至诉讼的途径来捍卫自身的合法权益。