报完医疗保险还可以申请工伤吗

通常情况下，在投保了基本医疗保险之后，仍然具备申请工伤的资格。
对于工伤的确立，关键在于受伤状况是否源于工作原因，并且在工作时间以及工作场所之内所发生。
倘若各项要件均符合工伤鉴定的标准，那么即使已经借助于基本医疗保险解决了部分医疗费用问题，也并不会妨碍申请工伤的权利。
然而，必须留意的是，已经通过医保得到补偿的医疗费用是无法再次提出要求的。
针对工伤的赔偿范围，主要涵盖医疗费用、伤残补助金、在停工留薪期间的工资收入等方面。
若是最终被判定为工伤，则应当依据相关法律法规及流程要求来进行理赔事宜。
此外，申请工伤亦有一定的时效性规定，用人单位须在事故发生之日起 30 个自然日内提交申请；而劳动者个人或近亲家属在遭遇伤害事故后，必须在 1 年内提出工伤申请。